辞职时结清工资还是次月
图文25人已浏览
依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>如何结清离职人员工资
图文17人已浏览
工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对离职人员是否次月结清工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频6,283人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
视频4,998人观看
胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询离职工资结清还是等下月
问答584人已浏览
离职工资结清。离职后工资十五天之内结算,劳动者按法定要求辞职的,可以要求用人单位支付被扣押的工资;如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资,用人单位应在解除或终止劳...
香港在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职不结清工资是否合法
图文27人已浏览
依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工离职当月工资是否下月发
图文2,774人已浏览
不是。劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中,公司处于财务方面的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职人员是否次月结清工资,律师怎么看
员工离职当月社保怎么处理
视频8,919人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
视频3,451人观看
周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,917人观看
李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询离职当月离职当月工资会结清吗
问答584人已浏览
要看当月工资结算情况,如果按月薪的,则属于完成当月工作。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职,有没有义务在离职当日一次性结清员工工资??
问答584人已浏览
法律规定30天内结清工资不违法当日结清是单位的担当...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职人员是否次月结清工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后工资是否一次性结清,扣三天工咨是否合法
图文25人已浏览
单位应该在离职三日内一次性结算工资...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>辞职是不是工资一次结清?
图文492人已浏览
是。员工辞职了在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职后工资次月发是否合理
图文1,981人已浏览
离职后工资次月发合理。依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支...
丁巧云律师| ,4年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,321人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工能否申请公司破产清算
视频835人观看
李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到离职人员是否次月结清工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
那么,离职工资押金是否可以一次性结清呢?
问答584人已浏览
离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。如果单位违法,当事人可以去劳动行政部门举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后,企业不当月结清工资,说要下个月发工资时再一起结算,是否合法
问答584人已浏览
并不违规。其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规定,我知道最长的是...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工离开时压半月的工资是否该一次性结清
问答584人已浏览
应当一次性结清,用人单位不得克扣劳动者工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工提前离职是否应该把工资结清
图文56人已浏览
公司让员工提前离职应该把工资结清。劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果因...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工同时辞职能一次性结清工资吗
图文42人已浏览
员工辞职能一次性结清工资。员工辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,期满解除劳动合同,用人单位在解除...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职是合同解除还是终止
视频2,815人观看
王怡倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,462人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询刚入职的工人辞职是一次性结清工资还是第二次
问答584人已浏览
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职工资是否立刻结清,有没有法律规定
问答584人已浏览
员工离职工资应立刻结清。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职人员是否次月结清工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后是不是要一次性从工资中结清工资
图文32人已浏览
离职了工资应该一次性结清,并且是在解除或终止劳动合同时。如果劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,790人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法是否有规定员工提前一个月辞工到期是否一次结清2个月工资?
问答584人已浏览
你如果是走人,那么你需要提前一个月跟提出,以便于公司招聘新人接手你的工作,并与你进行工作交接。你的工资,公司应该正常支付,与其他员工同时发放。如果公司扣你工资,到你离职时,一起再给你,可能是公司怕你不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工到离职当天某是不是应该结清员工工资?
问答584人已浏览
应当当即支付,否则公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询