辞职后工资一定要一次性结清
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辞职了,工资可以一次性结清。主动辞职的,没有产假待遇的,只发放已经工作期间的工资辞职试用期提前三天辞...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职后工资是否一次性结清,扣三天工咨是否合法
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单位应该在离职三日内一次性结算工资...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对离职后是不是要一次性从工资中结清工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职工资可以一次性结清吗
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劳动者离职表明双方依法解除或终止劳动合同,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。用人单位离职时未一次性结清的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付;也可以向用人单位所在地劳动监察大...
山东在线咨询顾问团咨询我>>辞工不算一次性结清工资吗?
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劳动者辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资,不得有克扣...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者离职后公司一定要一次性结清工资吗
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是的,用人单位应当将一次性付清工资。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,用人单位依照法律有关规定应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后是不是要一次性从工资中结清工资,律师怎么看
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞职工资是一次性结清还是直接一次性发放
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞工后不能一次性结清工资吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后是不是要一次性从工资中结清工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果离职工资该怎样一次性结清?
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辞职了,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职后如果没有一次性结清工资怎么办?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333投诉,该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我辞工了,到走的那一天是不是工资要一次性结清?
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法律没有强制性规定,与单位协商。一般不超过一个发工资的周期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职后是不是要一次性从工资中结清工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职押金还是一次性结清工资才发放
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离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局举报。如果单位有扣工资的理由,应该按照劳动合同或者相关合法规定执行...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职的工人辞职是一次性结清工资还是第二次
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职员工的工资是不是一次性结清?还是要推迟一段时间?
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工同时辞职能一次性结清工资吗
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员工辞职能一次性结清工资。员工辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,期满解除劳动合同,用人单位在解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞工工资是一次结清吗
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职工辞职,用人单位应该一次性付清工资。根据规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询那么,离职工资押金是否可以一次性结清呢?
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离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。如果单位违法,当事人可以去劳动行政部门举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资是一次性发放吗
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向公司提出离职后,其手续也都一起办完了,工资一般发放是与正常工资发放是同步的。一般而言公司在发放工资时都是有相关规定和执行文件的,不会因为某一个人离职了就提前发放工资,这并不是你个人是不是愿意拖的问题...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后是不是要一次性从工资中结清工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职的时候工资是不是一定要结清
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一、离职的时候工资是不是一定要结清 1、正常离职工资是需要一次性全部结清的。如果劳动者与用人单位解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询已经离职了离职单补办还可以领工资吗, 辞职后是一次性结清工资算吗
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已经离职了离职单补办可以领工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职手续已办完,为什么工资要一次性结清?
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说明单位需要办理相关手续。但是,当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申...
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