首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

试用期内辞职不批直接走人可以吗

2024-05-06 19人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,056

    在线咨询
专业分析
在试用期内选择离职且未获批准的情况下，按照相关法律法规要求，您并不具备立即终止合约的权利。根据法令明文规定，受雇者决定在试用期内离职时需至少提前三个工作日向用人单位提交书面申请。若未能提前告知，则需为因您的行为给用人单位所带来的经济损失承担相应赔偿责任。当您依照法定程序提前通知用人单位并获得批准后，便无需再经由用人单位的批准即可合法解除劳动合同。届满三日后便可正式脱离原任职公司，开始新的职业生涯篇章。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询