单位强行辞退能补几个月工资
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辞退员工单位最多是需要补偿十二个月的工资的,具体要看员工的工作年限,具体的规定为:如果用人单位解除劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位拖欠工资离职补偿金最多几个月?
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依据我国相关法律的规定,用人单位支付经济补偿的,工作满一年支付一个月工资,支付的经济补偿最高不超过十...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对单位辞退职工最高补偿是几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位辞退员工怎么补偿,补偿几个月工资呢?
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
山东在线咨询顾问团咨询我>>二年三个月辞退补偿几个月
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在我国公司辞退劳动者时,按照每工作一年支付这类人员一个月的工资赔偿这类劳动者的合法损失。相关的劳动人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工能拿到几个月补偿金
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法律分析根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位辞退职工最高补偿是几个月,律师怎么看
单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被单位给辞退了经济补偿金最多计算几个月
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按规定,员工无过错的情况下,被公司单方解除劳动合同后,公司要按要求支付经济补偿金因为经济补偿金是根据员工工作年限计算,并且每满一年就要支付一个月的工资,所以,有些在公司做了比较久的员工,就会考虑经济补...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工辞退最高补偿年限是什么?
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支付经济补偿的年限最高不超过十二年(也就是12个月的工资)。如果用人单位合法辞退,《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位辞退职工最高补偿是几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞退补偿标准最高
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需要向劳动者支付40个月的本人工资,需要支付24个月工资待遇的情况,具体情况如下: 一、经济补偿按劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不满半年辞退补偿工资为几个月
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半年内被辞退的,补偿一般为半个月工资。 1、经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新员工一个月被辞退单位要不要支付补偿金
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新员工一个月被辞退的能不能获得补偿金要看其被辞退的理由,如果该员工是因为自身存在下列过错情形被辞退的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到单位辞退职工最高补偿是几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职职工死亡,单位补偿几个月的工资?
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在职职工死亡,要看是什么原因死亡。酗酒、斗殴、自残、自杀的,情况比较复杂,有丧葬费,补偿金要视情况而定,各地不一样。非因工患病死亡的丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>因单位改造辞退员工是否要有补偿或给予几个月工资予以辞退
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单位原因解雇,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工有没有最高几个月工资
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辞退员工单位最多是需要补偿十二个月的工资的,具体要看员工的工作年限。 具体的规定为:如果用人单位解除劳动合同的,那么用人单位需要根据劳动者在该单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位辞退在编职工该如何补偿
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事业单位在编人员被辞退,有没有补偿金要看该事业单位和员工签订的劳动合同有没有到期。具体情况如下: 1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>3年半被辞退用人单位能拿几个月工资
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,要给劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师| ,4年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询单位辞退了职工给了几千元的补偿金?
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补偿金需要缴税。国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知(国税发〔1999〕178号)规定:对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退职工的最高补偿金为12个月工资,具体是多少?
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单位辞退职工的最高补偿是可以超过12个月工资的。根据法律规定,只有在职工和用人单位见协商解除劳动合同,或者是因为劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作被解除劳动合同。此时单位的最高...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位辞退职工最高补偿是几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕几个月不能辞退
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只要是女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位是不能够辞退劳动者的。根据《劳动合同法》第四十二条第四项...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休差几个月有关单位辞退有没有补助
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属于违法解除劳动关系,可以要求赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职4个月被辞退赔偿几个月工资
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单位应该支付四个月的工资作为补偿。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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