一天上班7小时,一周上六天班,这样吗
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可以的,但是存在每周超时2小时,应当支付超时工资...
每周上13个小时班违法吗?
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依据我国相关法律的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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一天上班7小时,一周上六天班,这样吗
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可以的,但是存在每周超时2小时,应当支付超时工资...
每周六加班一天,每周一到周五加班一小时
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看你的工资...
上24小时休72小时的工作安排符合劳动法吗?
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按相关法律规定,实际情况,上24小时休72小时的工作安排是否符合劳动法,要根据实际情况进行分析。因为...
不明白,就问一问
一周上班72小时合法吗,律师怎么看
上班期间强制上交手机合法吗
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不打疫苗不让上班合法吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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每周加班一小时符合劳动法吗
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不符合劳动法。如果你劳动合同签的是标准工时制度,那就是每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少安排员工休息一天,加班也是有时间要求的,必须经员工协商同意才可以安排加班,而且每月最...
周一到周日要12小时上班怎么办?
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国家规定员工正常上班时间为一天八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。每小时最低多少钱得根据地方最低工资标准确定,每个地方都不一样。计件的标准主要是根据计时工资标准计算,国家或地方都有相关工作的定额...
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医保一定要72小时吗
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不一定。城镇医疗保险报销流程首先到医保定点的公立医院进行住院治疗住院三个工作日内必须到医院医保公室登...
周一周二上班,扣周六日的加班合理吗?
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周末加班工资应按照日工资的1.5倍发放,也可以补休,如果不能补休,应该发放加班工资...
一个公司员工周末上班时间抵平时加班合法吗
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工作日单位安排劳动者休息,双休日安排劳动者上班,在劳动法里属调班,不违法。法定节假日安排劳动者工作属...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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临时身份证一小时能办好吗
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公司每天工作7,5小时,每周上班6天,合计每周上班45小时,超过40小时,超出的5小时算加班吗?
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按现行法律规定,劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。法律依据《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作4...
周六周末上班,晚上加班4小时,从下午6点到晚上10点,这合法吗
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1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的,劳动法只是规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班工资的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
上班一天休息一个小时合法吗
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用人单位用工,一天不得超过8小时,一周不得超过44小时,每周至少休息1天,如用人单位行为违法,您可以委托律师提起劳动仲裁或相关诉讼主张您的合法权利,要求支付相应的加班费,为您进一步分析,如有争议,可以...
单位工作上24个小时休息72小时违法吗
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上什么班制法律没有规定的法律的规定只是每月的标准出勤为176小时 加班不得超过30小时最长不超过70...
上海周一上班吗
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上班,一般按照国家法定的时间上班,上班时间为周一至周五,周六周日休息不上班。...
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一个小区有两个物业公司,合法吗?
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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周一周二上班,扣周六日的加班合理吗?
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周末加班工资应按照日工资的1.5倍发放,也可以补休,如果不能补休,应该发放加班工资...
上班一周不买社保合法吗
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首先,你的工资要不低于你们当地的最低工资标准(除去加班费和法定节日加班费)其次,不帮员工购买社会保险,这肯定是不合法的,因为国家规定,只要员工与公司存在事实劳动关系开始,就要为员工缴纳社会保险费用然后...
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每周上班超过40小时违反劳动法吗
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根据我国相关法律法规,每周工作时间不得超过四十个小时,否则将被视为违法行为。 如果根据企业自身的生产...
学法减分一个周期怎么算
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公司周末上班时间抵平时加班合法吗
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工作日单位安排劳动者休息,双休日安排劳动者上班,在劳动法里属调班,不违法。法定节假日安排劳动者工作属加班,不得调休,依法支付不低于劳动者平日日工资300%...
底薪1200周六周日加班4元一个小时合理吗
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不合理。首先,工资低于当地最低工资标准,目前大多数地区的最低工资标准均在1200元以上。其次,最低小时工作数一般也不应当低于8元。最后,周六日加班用人单位应当按照普通时间的双倍工资进行支付。...