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周六周日休息，社保属于国家机关。根据劳动法，国家实行劳动者日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度。国家机关、事...
不同地区社保局上班时间不一，以北京为例，北京社保局周末不上班。北京市东城区社会保险基金管理中心办公时间：周一至周五每日9:00至12:00，...
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社会保障局周六不上班。社会保障局属于国家机关，实行统一的工作时间，周六和周日为周休息日。根据《国家机关、事业单位关于贯彻国务院关于职工工作时间的实施办法》的通知第三条，职工每天工作8小时，每周工作40小时。1、社会保障局的作用：指导县（市、区）社会保险经办机构的社会保险工作。2、组织实施市级社会保险工作计划，加强业务工作日常管理，确保计划按时完成。3、配合有关部门做好各类社会保险基金收支两线管理工作，及时向地方税务机关提供各类社会保险征收的原始信息，负责按时拨付各类社会保险基金。4、建立各种社会保险业务台账，定期与企业和员工个人账户核对，认真开发利用社会保险系统计算机，对各种账户、卡和书籍进行档案和计算机管理。5、负责编制社会保险基金的预算和决算，审计社会保险基金，编制全市社会保险会计、统计和信息。6、配合有关部门为退休人员提供社会化管理服务。
人社局星期六星期天不上班。《国务院员工工作时间规定》第七条：国家机关、事业单位实施统一工作时间，星期六和星期天为星期天假日。企业和无法落实定金规定的统一工作时间的事业单位，可根据实际情况灵活安排周休日。
《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度（是工作时间不能超过44小时，不是你上面的每周加班不超过40小时，这一对比，明显就是很不合理数据）。在法定休假日，用人单位应当依法安排劳动者休假。 《劳动法》规定用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的；应当按照下列标准支付加班加点工资（其中的标准工作时间就是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间）； （一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资； （二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资； （三）在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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