劳务公司可以派遣员工吗
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。 依据《劳动合同法》规定 劳务派遣单位...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>非劳务派遣公司可否派遣职工
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非劳务派遣公司可以派遣职工。非劳务派遣单位,是可以把自己的职工派到别的单位去工作的。劳动者享有平等就...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳务派遣员工是否可以入工会,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询工会是否可以接纳劳务派遣工成为会员
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根据《劳务派遣暂行规定》第十七条规定,如果劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。同时,根据...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣可以派遣包工对吗
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没有相关约定,劳务派遣合同签订时的注意事项 第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣公司可直接把劳务派遣员工转为外包员工吗
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根据合同约定处理。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣员工是否可以入工会,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一般是什么样的工作才会适用劳务派遣?劳务派遣是否可以退回员工
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一般是什么样的工作才会适用劳务派遣?所谓劳务派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系,而非用工单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工是否可以转正?劳务派遣工工资怎样规定的
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1、劳务派遣工的用人单位是劳务派遣公司,即劳务派遣工根本不是国税局的职工,是劳务派遣公司的职工,劳务派遣工与劳务派遣公司之间存在劳动关系,劳务派遣工与国税局之间不存在用工关系。2、国税局的在编人员属于...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣员工是否可以入工会,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用工单位是否可以直接给劳务派遣人员发工资
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用工单位可以直接给劳务派遣人员发工资。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立...
刘沛文律师| ,5年经验 咨询我>>矿工可以劳务派遣吗
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没有相关约定,劳务派遣合同签订时的注意事项 第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司派驻员工是劳务派遣吗
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劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,17年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到劳务派遣员工是否可以入工会,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣是否算作员工工龄
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劳务派遣是一种新型劳动力配置方式,近年来得到了快速发展。在这种形式下,雇员的持续服务时间被认可并计入个人档案记录,这得益于劳务派遣协议中规定的用人单位和雇员之间必须签署的劳动合同。这类法律文书的约束力...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>招用退休人员非劳务派遣员工是否属于劳务派遣
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退休人员不具备劳动者主体资格。退休人员与派遣公司的法律关系不是劳动法意义上的劳务派遣关系,而是民法上的劳务关系。劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同,将劳动者派遣到其他用人单位,然后用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位和用工单位、个人是否都应当建立劳务派遣工加入工会?
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中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定 (2009年4月30日) 一个时期以来,由于一些派遣单位与用工单位职责不清,相互推诿,相当数量的劳务派遣工还没有组织到工会中来。为最大限度地把包括劳务派...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工辞职可否获得赔偿
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劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系,与普通劳动关系一样,只要符合法定条件,辞职是可以请求赔偿的。用人单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳务派遣人员工资计入工资总额吗
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劳务派遣公司支付,那么公司作为用工单位需要作为劳务费支出,不得计入用工单位的工资薪金,需要计入劳务派...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳务派遣员工无工作被辞退,劳务派遣单位是否可以解除劳动合同关系
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如果是用工单位方面原因辞退被派遣员工,那么劳务派遣单位应依照合同约定在被派遣员工无工作期间按当地最低工资标准向其按月支付报酬,并积极为员工联系新的用工单位;若是被派遣员工的过失等导致用工单位将其辞退的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工是否属于用工单位员工?
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劳务派遣作为一种新型的企业用人方式,具有独特的特性,使其更接近于人才租赁模式——不追求对个体劳动者的完全拥有权,而只注重劳动力的实际使用效果。在雇佣关系中,员工将签署劳动合同,并由劳务派遣公司全权负责...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣员工是否可以入工会,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣人员休产假,是否可以退回派遣组织?
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要根据用工单位与派遣公司之间的合同约定办理鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣员工是否也有经济补偿金?劳务派遣员工什么时候可以有经济补偿
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劳务派遣员工是否也有经济补偿金?劳务派遣单位是实际用人单位,劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳务派遣单位支付,除非劳务派遣单位与用工单位约定,并经劳动者确认的除外。劳动者与劳务派...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳务派遣合同是否有效
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是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 一、不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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