用人单位辞职后员工能否获得赔偿
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不能获得经济补偿,用人单位迁址,劳动合同继续有效,如果劳动者主动在此期间提出辞职的,不属于劳动合同签...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣员工辞职可否获得赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣员工辞职是否能得到赔偿金
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用人单位解雇、解雇劳务派遣员工,是否应支付补偿和赔偿,分为以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,无合法理由,无经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情况,该用人单位行为属于《劳动合...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣员工被辞退,能否要求被用工单位赔偿
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看情况。因为劳务派遣员工与一般劳动者一样,所以如果派遣工没有过错被用人单位辞退,那属于违法解除合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤劳务派遣可以获得人才补贴吗
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派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣员工辞职可否获得赔偿,律师怎么看
劳务派遣办理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣员工辞职要赔偿吗
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试用期内提前三天,试用期后提前三十天通知用人单位可以解除合同的。劳动派遣员工也是一样的,辞职时,提前三十天通知派遣单位,或者实际用人单位。员工提前三十提出辞职,是不用支付向公司支付赔偿的。如果是劳务派...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工辞职有赔偿吗
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如果是用工单位违反用工协议,可由劳务派遣公司与被派遣单位交涉。按《劳动合同法》规定,劳动者辞职是没有赔偿的,且劳务派遣工是向劳务派遣公司辞职。如派遣工与用人单位协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣员工辞职可否获得赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下员工主动辞职可获得赔偿?
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下列情况员工主动辞职可获得赔偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞工后劳务派遣工厂不赔偿怎么办?
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赔偿。法律规定,劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问劳务派遣工该怎么辞职?
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劳务派遣单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳务派遣工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣员工辞职可否获得赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工辞职应赔偿吗?
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如果是用工单位违反用工协议,可由劳务派遣公司与被派遣单位交涉。按《劳动合同法》规定,劳动者辞职是没有赔偿的,且劳务派遣工是向劳务派遣公司辞职。如派遣工与用人单位协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工辞职流程
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【1】根据《,劳动合同法>第58条,你和用人单位就是劳务派遣单位·有劳动合同,和用工单位没有劳动合同。用人单位和用工有劳务派遣协议的。劳务派遣单位要告诉你劳务协议的内容的。【2】你辞职要向用人单位辞职...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工怎么辞职
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劳动者按规定辞职,并且应该向劳务派遣公司辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退劳务派遣公司赔偿标准是什么?
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣员工工伤,用工单位赔偿吗
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被派遣劳动者在工作中遭受事故伤害,系因用工单位原因造成或用工单位存在过错的,由劳务派遣单位与用工单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务派遣员工如何辞职
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在劳务派遣中,实际用工单位不能直接开除和辞退被派遣员工,而是要明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时,用工单位也不能接受被派遣员工辞职,即使该员工在退回派遣公司的同时与劳务派遣公司解除劳动合同,也应注...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员辞职工作
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劳动者按规定辞职,并且应该向劳务派遣公司辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣员工辞职可否获得赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未签劳动合同被辞退能否获得赔偿
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员工未签订劳动合同被辞退的,如果存在下列情形的,也可以获得赔偿,如果不存在下列情形的,则不能获得赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣人员辞职
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劳动者按规定辞职,并且应该向劳务派遣公司辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工辞职会被要求赔偿吗?
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由于劳务派遣员工与劳务派遣单位之间才之间签订劳动合同,用人单位与劳务派遣员工之间不签订劳动合同,所以不能随便辞退劳务派遣员工,用人单位辞退劳务派遣员工需要满足几个条件。 被派遣劳动者有下列情形的,用工...
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