公司规定上班20分钟迟到5元合法吗
图文165人已浏览
迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为...
迟到一分钟,被公司开除,罚款多少合理?
图文161人已浏览
劳动法没有规定劳动者上班迟到用人单位应当怎么处罚劳动者,但是劳动法规定劳动者应当严格遵守公司的规章制...
针对公司迟到一分钟罚款20合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司罚款制度合法吗
视频9,187人观看
股东对公司借款合法吗
视频1,204人观看
公司搞了培训会迟到一分钟违法吗
问答584人已浏览
以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除并要求支付经济补偿金。劳动者可以去或者去公司所在地委申请劳动仲裁。《》第三十...
公司规定迟到一分钟5块是否合法
图文2,185人已浏览
公司规定迟到一分钟扣5块合法,具体如下: 1、如果公司规章制度中有迟到罚款,公司规章制度是通过民主程...
迟到三分钟算迟到吗
图文88人已浏览
迟到三分钟一般是算迟到的。错过了规定的上班时间打卡点就是迟到了。劳动者应当严格按照单位的劳动合同的规...
不明白,就问一问
公司迟到一分钟罚款20合法吗?,律师怎么看
分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
视频3,359人观看
公司罚款可以投诉吗
视频2,520人观看
工厂罚款合法吗
视频9,850人观看
迟到600分钟。扣1600。合法吗?
问答584人已浏览
按照你们公司的规章制度处理,迟到600分钟也就是说你迟到了十个小时,当天没有上班...
公司迟到一分钟罚款十元,没有签规章制度协议
问答584人已浏览
新劳动法规定:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大...
针对公司迟到一分钟罚款20合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司加班没钱,迟到一分钟扣全勤奖合理吗
图文26人已浏览
劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
公司实行考勤对员工迟到一两分钟就罚款几十是否合理
图文29人已浏览
可以申请劳动仲裁。...
开庭被告迟到20分钟怎么办
图文428人已浏览
法院开庭的时候可以迟到,需要区分情形分别予以处理。如一方或双方当事人未准时到庭,应区分以下情形分别予...
没戴头盔罚款20不交有影响吗
视频14,850人观看
有限责任公司向个人借款合法吗
视频780人观看
遇到公司迟到一分钟罚款20合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到一分钟扣工资合理吗?
问答584人已浏览
如果用人单位规章制度规定迟到1分钟要扣工资,那么按照规章制度扣工资合法,且迟到给予必要的处罚,也是应该的;如果连上班都不能准时,又怎么能相信公司的产品质量是好的呢。...
公司加班没钱,迟到一分钟扣全勤奖合理吗
问答584人已浏览
劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
迟到被辞退,迟到12次罚款240元,每迟到一次罚20元,合法吗
问答584人已浏览
法律上没有明文规定,迟到必须被辞退,但是你迟到了12次!!!而且一次才罚20元!我上班迟到罚100的!!你没辞退很正常,你迟到12次被辞退正常的很!而且我一般迟到3次提升就泡汤,5次直接一个月工资(指...
公司规定迟到1分钟扣5元
图文348人已浏览
如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是...
迟到10分钟算旷工合理吗
图文610人已浏览
只能算迟到,不能算旷工。所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
12123交罚款3分扣分吗
视频2,707人观看
分公司签合同的有效吗
视频1,890人观看
公司规定你迟到1分钟扣5元
问答584人已浏览
如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是合法的,则迟到一分钟扣钱是不违法的。...
国家劳动法上班迟到十分钟罚100元合理吗
问答584人已浏览
按现行法律规定,用人单位无权对劳动者进行罚款。劳动者对于用人单位的罚款行为可以拒绝。用人单位以罚款为由,不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的,属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理,以维护...
遇到公司迟到一分钟罚款20合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班迟到十分钟,一天的工资没了,合法吗?
图文33人已浏览
这种情况不合法,任何单位不得非法克扣员工工资。迟到十分钟只是轻微的违规行为,单位最多只能在计算员工绩...
公司合并分立要清算吗
视频2,997人观看
公司任意扣员工工资合法吗?公司因为我迟到五分钟扣了我一天工资
问答584人已浏览
1、不合法。 2、按照劳动法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意:造成经济损失须有证据,仅仅是工作失误未造成...
迟到一分钟扣一天休算不算违法?。。。。。
问答584人已浏览
对于员工的处罚规定,必须有明确的公司规章制度予以规定,且必须向劳动者公示。以上条件未达到,随意克扣员工工资的,属违法行为。...