公司规定上班20分钟迟到5元合法吗
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>老板为啥迟到一分钟扣5块钱
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老板规定迟到一分钟扣5块钱一般是不违法的。用人单位有权制订劳动规章制度,若制度的程序是不合法的,劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司规定迟到一分钟5块是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
分公司担保是否一定无效
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询迟到罚款合法吗
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询迟到14分钟扣一百块钱符合劳动法的规定吗?
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1,如果你单位厂纪厂规里,有这一条明文规定;且厂纪厂规的相关条款,已经职工代表大会批准同意,那就没办法啦。2,《根据《》和相关的企事业单位管理规定,单位是有权制定规章制度的。3、如果认为单位的制度可能...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>规定开庭迟到30分钟的法律规定吗
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原告未按传票所载的时间到达指定审判地点,超过30分钟未出庭,本院将查明原告未到庭的相关情况,如有法律...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>迟到一分钟,被公司开除,罚款多少合理?
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劳动法没有规定劳动者上班迟到用人单位应当怎么处罚劳动者,但是劳动法规定劳动者应当严格遵守公司的规章制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司规定迟到一分钟5块是否合法,律师怎么看
快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司迟到一分钟罚款20合法吗,法律如何规定
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公司迟到一分钟罚款20规定在公司规章制度中,且经过职工大会同意的,不违法。劳动者如存在肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律,企业合乎情理的考勤扣款是被允许的,而一些用人单位超出员工正常日薪的罚款肯定是不合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班迟到罚款一分钟扣五块钱合法吗?
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如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是合法的,则迟到一分钟扣钱是不违法的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司规定迟到一分钟5块是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法迟到几分钟算迟到
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劳动法没有明确规定具体算作迟到的时间,劳动者经常迟到、早退,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>迟到一分钟扣全勤奖300
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按制度来说是正确的,毕竟你迟到了。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司迟到一次扣100是否合理
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公司迟到一次扣100不合理。用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无...
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>分公司是否能代表总公司起诉
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询5人合伙开公司股权怎么确定最佳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到公司规定迟到一分钟5块是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件员工迟到一分钟扣除一块钱
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司迟到一分钟罚款可以吗?
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上班迟到是很多人都会经历过的事,在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是,尽管用人单位没有法定的罚款权,但法律是公平公正的,维护劳动者的合法权益同时,对用人的单位的合法权益也...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司搞了培训会迟到一分钟违法吗
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以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除并要求支付经济补偿金。劳动者可以去或者去公司所在地委申请劳动仲裁。《》第三十...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>迟到10分钟算旷工合理吗
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只能算迟到,不能算旷工。所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司规定迟到三次开除合法吗
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合法。如果用人单位在公司章程中规定,劳动者迟到三次是属于严重违反公司制度的,迟到三次解除劳动合同是合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司法如何规定股权变更
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询两万块钱违约金一天多少合法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班迟到5分钟怎么解决
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你们公司强制性要求加班,违反了劳动法。正规的企业一般每日加班不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,因此可以向你当地的劳动局申诉...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>迟到600分钟。扣1600。合法吗?
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按照你们公司的规章制度处理,迟到600分钟也就是说你迟到了十个小时,当天没有上班...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司规定迟到一分钟5块是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
北斗超时5分钟是否会罚款扣分
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北斗超时5分钟一般是不会被扣分的。 因为不是交警部门管理,北斗系统是车辆所属的公司在后台管理,与交警...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询迟到一分钟扣工资合理吗?
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如果用人单位规章制度规定迟到1分钟要扣工资,那么按照规章制度扣工资合法,且迟到给予必要的处罚,也是应该的;如果连上班都不能准时,又怎么能相信公司的产品质量是好的呢。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>迟到了十多分钟之后被公司给扣了工资,劳动法规定员工迟到17分钟工资怎么扣?
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损...
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