迟到一两分钟算迟到吗
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迟到一两分钟算迟到。只要劳动者未在单位规定的上班时间到达工作岗位的，一般就会认定为迟到。因为现在电子...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
迟到一分钟扣一天休算不算违法？。。。。。
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不合法，劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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迟到罚款合法吗
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张梅律师|高级合伙人，15年经验在线咨询
快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工迟到5分钟算解除劳动合同吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四...
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上班超过多少分钟算迟到
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具体要看公司的规章要求。劳动法对这个没有规定，劳动合同法有规定，如果是用人单位明确的规章制度，并且个...
章法律师|
律所主任，9年经验
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原告迟到15分钟算撤诉吗?
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开庭审理前没有通知法官延期，法官到庭等人不到，就算撤诉。原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同法迟到几分钟算不算迟到，律师怎么看
工伤迟迟不赔偿怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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买房人迟迟不过户怎么办
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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朋友借钱迟迟不还怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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迟到一分钟扣一天休算不算违法？。。。。。
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对于员工的处罚规定，必须有明确的公司规章制度予以规定，且必须向劳动者公示。以上条件未达到，随意克扣员工工资的，属违法行为。...
四川在线咨询顾问团
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上班迟到一十五分钟算不算车祸
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需根据交通事故责任认定书确定。若职工本人负全部或者主要责任，则不属于工伤。若职工本人负非主要责任，则应当属于工伤。...
西藏在线咨询顾问团
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劳动法中迟到一分钟扣多少钱
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《中华人民共和国劳动法》中迟到一分钟扣多少钱没有明确的规定，扣钱的规定具体如下： 1、劳动者如存在肆...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同没到期迟迟不发工资
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劳动合同没到期就不发工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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法律规定迟到多久算迟到
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法律并没有规定迟到的时间。迟到属于用人单位可以自主制定的规章制度范围；不同的公司，其规章制度是不同的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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客户迟迟不还钱怎么起诉
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唐玉蓉律师|
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客户迟迟不给货款怎么办
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李昌锁律师|
联合创始人，19年经验在线咨询
遇到劳动合同法迟到几分钟算不算迟到，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
迟到6分钟工资如何算？
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劳动法不规定上班迟到的事情，具体怎么扣要看你们的规定。 此外劳动法规定的扣薪上限有2个原则， 1是最后不能低于当地最低工资水平。 2是每个月工资不能扣到超过原本工资的20%...
青海在线咨询顾问团
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原告迟到15分钟算撤诉嘛
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开庭审理前没有通知法官延期，法官到庭等人不到，就算撤诉。原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。...
山东在线咨询顾问团
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迟到600分钟。扣1600。合法吗？
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按照你们公司的规章制度处理，迟到600分钟也就是说你迟到了十个小时，当天没有上班...
西藏在线咨询顾问团
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没签劳动合同迟到怎么算工资
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没签劳动合同迟到怎么算工资？这个没有合不合法一说,因为你没有签订劳动合同就上班这本身就是违法的,即便...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上班迟到算迟到工资吗
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劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
迟到几分钟单元罚款合理吗？
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劳动者因工负伤被用人单位违法解除的，劳动者有权利要求用人单位支付。根据《》第十四条第一项规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的职工，应当认定为。”既然劳动者在工作中受伤符合工伤的认定...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动法迟到30分钟扣一天半工资
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劳动法迟到三十分钟没有规定扣除一天半工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当...
上海在线咨询顾问团
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迟到一分钟扣10块合理吗
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一、迟到一分钟扣10块合理吗 1、迟到一分钟扣10块不合理。公司迟到一分钟扣10块钱不合法，用人单位...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动法规定假日加班算不算迟到
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算迟到，应当减扣加班费。 虽然，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者休息日加班，应当征得工会和劳动者同意，劳动者有权拒绝加班。但是，劳动者同意了加班的，就应当遵守劳动纪律，迟到的同样应当照算，按迟...
内蒙古在线咨询顾问团
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国家劳动法上班迟到十分钟罚100元合理吗
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按现行法律规定，用人单位无权对劳动者进行罚款。劳动者对于用人单位的罚款行为可以拒绝。用人单位以罚款为由，不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的，属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理，以维护...
山东在线咨询顾问团
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