没签劳动合同迟到怎么算工资
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没签劳动合同迟到怎么算工资?这个没有合不合法一说,因为你没有签订劳动合同就上班这本身就是违法的,即便...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我合同12号以到期,老板却迟迟不发工资给我
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建议申请劳动仲裁。南充律师:介于您陈述得不太清楚与本案的复杂性,无法进行简单的回复。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同没到期迟迟不发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同,工资迟迟不发,如何仲裁?
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留好相关证据,可到劳动部门申请劳动仲裁,主张双倍工资、经济补偿金、保险等赔偿...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动合同不来,迟到扣工资这合法吗
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不合法,扣工资是违法行为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我朋友迟到了,咨询下劳动合同法迟到扣工资吗
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企业规章制度的程序生效要件: 根据《劳动合同法》规定,合法的规章制度应经过以下程序: 审核提出程序→...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没到期迟迟不发工资,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤迟迟不赔偿怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工资延迟发放的劳动合同法
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工资可以延迟发放,但是必须符合国家法律规定,履行相关程序。《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期劳动合同不能推迟吗
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一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没到期迟迟不发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为没签合同,工程款迟迟拿不到
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根据我们对建设工程行业的经验,您的情况搜集证据特别重要,否则即使起诉在相应的工程价款和金额上可能会较...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签劳动合同,还推迟发工资,还经常加班
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可提起劳动仲裁要求双倍工资,加班工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同延迟发工资赔偿
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拖欠工资赔偿如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询迟到罚款合法吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到劳动合同没到期迟迟不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同工程款迟迟拿不到
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根据我们对建设工程行业的经验,您的情况搜集证据特别重要,否则即使起诉在相应的工程价款和金额上可能会较为不利。建议及时采取正确的方法维权。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以解除劳动合同延迟发工资吗
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1、你可以以用人单位违反《劳动合同法》第38条的情形,也就是以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系,并要求单位经济补偿金,工作每满一年支付一个月的经济补偿金,如果用人单位不支付,可以向当地的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同迟到扣提成
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,比如工资条,打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位为啥迟迟不发工资?
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单位迟迟不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;也可以向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司迟迟不发工资是否可以申请劳动仲裁
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公司不发工资之日起的一年内可以申请劳动仲裁,根据法律规定,劳动者因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买房人迟迟不过户怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询朋友借钱迟迟不还怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位迟迟不发工资能解除合同吗
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1、单位30天以上不发工资能解除合同。 2、工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。 3、单位不发工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 4、法律依据;《...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动辞工合同到期了,但我在迟工期间有请过假,迟工合同到期能算吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法提出离职,离职日期到了后,劳动者可以要用人单位办理离职手续,依法结算劳动者的合法工资,用人单位不发工资或者非法克扣劳动者的合法工资,劳动者合法权益受到侵害的,有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没到期迟迟不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资迟迟不发,怎么快速发放?
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工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>客户迟迟不还钱怎么起诉
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询迟迟发不出工人工资
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能不能延迟到签?
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1、可以的,但要在一个月内。双方劳动合同到期后,处于无劳动合同的状态,那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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