为服从安排被开除能要求赔偿吗，
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公司违反劳动合同法的规定，可以要求赔偿。如需帮助，可以电话联系...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
岗位安排不服从公司解聘有没有解雇赔偿
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不服从公司安排被辞退能得到补偿。 1、用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
店铺拆除如何赔偿商家
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工不服从安排，公司要开除她，要赔偿么？
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无理由开除员工，除了符合《》第三十九条规定外，用人单位应依法支付经济补偿金的。《法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用...
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不服从公司安排，公司解除劳动关系，要赔多少钱
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要看具体情况要看你不服从公司的原因才能确定公司是否要赔钱，赔偿按照在公司的工作年限，每工作满一年赔偿...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2022年公司以不服从安排解雇，赔偿能羸？
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这要看公司的规章制度及公司有无证据证明不服从安排，员工获得赔偿的可能性比较大。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
某公司店铺结业，不服从安排要求解除合同，有赔偿吗，律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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解除劳动合同的必要条件有哪些？员工不服从公司安排
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者...
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不服从工作安排怎么办，可以要求公司补签合同吗
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1.是否属于不服从工作安排以及如果认定为不服从工作安排的后果如何要看您和公司的劳动合同或单位的规章制度是否有约定，从法律上讲，变更工作城市，如劳动合同上明确约定了工作地点，则属于公司单方变更劳动合同的...
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公司开除员工员工不服从安排的能有补偿吗
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一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工，只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困难的情况下会辞...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司以不服从安排，产量没有以前高开除我，合法吗？
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需要根据实际情况确定，比如您是否存在公司所述情况，是否违反公司规章制度。如若公司存在违法解除劳动合同...
刘伟长律师|
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公司安排调岗位不服从离职有没有补偿
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这个需要看情况。如果是合理的岗位调整，工作地点、工作条件没有根本性改变，劳动合同又没有约定，属于企业...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
遇到某公司店铺结业，不服从安排要求解除合同，有赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工不服从安排解除合同注意什么
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公司调整你的工作岗位，属于变更劳动合同的相关内容，劳动合同变更应当经过双方协商一致，否则单位是无权单方面变更劳动合同的。 除非是出现了法定或者约定可以变更合同的情形。 公司因此解除你，属于违法解除，应...
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工作调岗后不服从公司的安排, 签了劳动合同, 公司可以解除合同吗?
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协议不违法，关键要看你们协议的内容。根据《劳动合同法》的规定，如果你们公司内部有个考核及淘汰的机制是允许的，如果你不能完成考核，属于不能胜任该项工作地范畴，公司可以变更工作岗位，但并不能直接就把你开除...
青海在线咨询顾问团
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劳动者不服从安排被公司开除
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不服从单位岗位调整，单位不得辞退，否则视为非法解除劳动关系。单位调动工作岗位，需要与员工协商签订变更劳动合同。员工不同意变更的，不能以此为由辞退员工。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的，违法解除，...
澳门在线咨询顾问团
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辞退员工没服从安排有赔偿吗
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如果单位未与职工协商擅自变更职工的工作内容或岗位，则职工不服从安排被辞退是有补偿的； 如果单位违法辞...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司闭店员工不想调离其它店铺要求赔偿合理吗
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有补偿，《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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工作的时候不服从公司安排，能要求补签劳动合同吗
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1.是否属于不服从工作安排以及如果认定为不服从工作安排的后果如何要看您和公司的劳动合同或单位的规章制度是否有约定，从法律上讲，变更工作城市，如劳动合同上明确约定了工作地点，则属于公司单方变更劳动合同的...
吉林省在线咨询顾问团
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不服从公司安排能否申请开除
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我们不能仅仅因为员工不服从安排而解雇员工。首先，这取决于这里安排的工作是否是员工自己的工作。如果他们不能胜任自己的工作，他们应该等到员工被调动或培训，仍然不能胜任工作，才能行使单方面终止员工的权利。如...
海南在线咨询顾问团
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因不服从公司不合理安排，公司罚款是否合理
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丰培铭律师|
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店铺转让合同纠纷有哪些
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田雯律师|
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不服从公司安排被开除有赔偿吗,2024最新规定是什么
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一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，用人单位调岗应征得该员工同意。 未经该员工同意调岗，员工有权拒绝。单位因员工不服从安排辞退员工的...
辽宁在线咨询顾问团
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不服从安排解除劳动关系赔多少合适
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要看具体情况要看你不服从公司的原因才能确定公司是否要赔钱，赔偿按照在公司的工作年限，每工作满一年赔偿两个月工资。...
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