没有合同拖欠工资怎么劳务仲裁
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要是你跟老板没签劳动合同,也别慌呀!还是有办法申请劳动仲裁的~你需要做的就是收集相关证据来证明咱俩是...
拖欠劳务报酬属于劳务合同纠纷
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属于,拖欠劳动报酬属于合同争议纠纷...
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没有劳务资质可以开劳务费吗
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劳动与劳务赔偿区别
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没有签劳务合同的给劳务公司赔偿金怎么算
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赔偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳...
劳务外包不签合同怎么赔偿
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用人单位与职工未签订劳务合同,造成其损失的,应当承担赔偿责任,不需要支付双倍工资赔偿。劳务合同不是劳...
只签了劳务派遣合同,没有签劳动合同有赔偿吗
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对于用人单位而言,自用工之日起若超过一个月却未能在一年内与劳动者签订书面劳动合同的,应当按照法律规定...
不明白,就问一问
没签劳务合同拖欠劳务费怎么赔偿,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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建筑服务劳务费怎么开
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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店里只欠劳务费没有签合同最终拖欠多久
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这种情况建议您们协商解决,协商不成的话,可以及时申请劳动仲裁。...
如果只签劳动合同没有签劳务合同怎么赔
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
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未签劳务合同的劳动赔偿怎么计算
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未签劳务合同的劳动赔偿计算方法如下: 1、可以要求赔偿双倍工资,单位在自用工之日起一个月内都没有和劳...
劳务关系没签合同该如何赔偿
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没有签订劳务合同这种情况一般是没有补偿费的,因为劳务关系主要适用于民法,而不是属于劳动合同法,如果是...
拖欠班组劳务费怎么要
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自然人或者法人拖欠班组劳务费的,班组人员可以通过以下方法讨要劳务费:与拖欠人协商;向第三人或者基层调...
劳务受伤如何赔偿
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳务合同没签赔偿规定是什么
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1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2.对未签劳动合同员工支付经济补偿...
劳务派遣没签合同由谁赔偿
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应该告劳务派遣单位,和谁有劳动关系就告谁。 然后您可以将用人单位作为共同被告或第三人,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。申请仲裁就到仲裁委,起诉就到法院去。...
没有签订劳务合同,导致我们劳务费欠付,我该怎么办
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先要明确你们是实际施工人的地位。如果没有合同,付出了实际的施工工作,也是认定构成事实合同的。可以选择两种方式维权,一是起诉与自己有直接劳务分包关系的施工方;二是可以起诉业主建设单位和施工方,业主应当在...
房地产公司拖欠工资怎么办,没有签劳务合同,
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劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和...
劳务合同有赔偿金吗合同劳务
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没有经济补偿金。劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所...
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如何区分劳务合同与劳动合同
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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劳务合同被辞退签订劳务合同辞退要怎么赔偿?
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一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作,不可...
劳务合同没签会受到怎样的赔偿
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1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2.对未签劳动合同员工支付经济补偿...
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没有签订劳务合同 怎么确定劳务关系
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没有签订劳务合同,可以通过以下方式确定劳务关系: 1、双方意愿:劳务关系的建立首先需要双方的意愿,即...
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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没有合同拖欠工资怎么劳务仲裁
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要是你跟老板没签劳动合同,也别慌呀!还是有办法申请劳动仲裁的~你需要做的就是收集相关证据来证明咱俩是有劳动关系的。比如说单位给你发过的奖状、你上班的考勤记录、公司开过的会议纪要呐、甚至是你代表单位跟别...
公司倒闭没有签劳动合同只签劳务合同怎么赔偿员工
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1、应该从满一个月开始至公司倒闭止未签订劳动合同二倍工资; 2、如果公司提前一个月书面通知将倒闭,应支付经济补偿金;如果公司未提前一个月书面通知劳动者,应该支付违法解除劳动合同赔偿金,数额相当于经济补...