入职体检中要隐瞒怀孕违法吗
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入职隐瞒怀孕不违法,怀孕信息不是必须履行告知义务的信息,企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>孕妇隐瞒怀孕入职
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孕妇隐瞒怀孕入职则合同无效。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职隐瞒怀孕是否违法,具体规定有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些病婚前不能隐瞒
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询女方出轨怀孕是否算重婚
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询关于入职隐瞒怀孕的法律有哪些规定
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劳动者在入职时隐瞒怀孕不违法,怀孕信息不是必须告知的信息,企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫...
北京在线咨询顾问团咨询我>>入职隐瞒怀孕是不是犯法的
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入职隐瞒怀孕并不属于违反劳动合同法的情形,用人单位不得以此解除与员工的劳动合同。根据《劳动合同法》第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职隐瞒怀孕违法吗,法律上如何认定
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入职隐瞒怀孕并不属于违反劳动合同法的情形,用人单位不得以此解除与员工的劳动合同。 根据《劳动合同法》...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职隐瞒怀孕是否违法,具体规定有哪些?,律师怎么看
怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询隐瞒非法所得如何判
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询隐瞒债务转让股权是否要承赔偿责任
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询入职时隐瞒怀孕是不是违法的
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劳动者在入职时隐瞒怀孕不违法,怀孕信息不是必须告知的信息,企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕三个月隐瞒入职违法吗
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怀孕三个月隐瞒入职属不属于违法视情况而定:1、入职隐瞒怀孕不违法,怀孕信息不是必须履行告知义务的信息;2、企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳动合同无效;3、员工隐瞒怀孕入职,公司发现后不能将其...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职隐瞒怀孕是否违法,具体规定有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗
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孕妇入职协议隐瞒怀孕是有效的,劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>隐瞒怀孕入职如何处理
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隐瞒怀孕入职的处理: 1、用人单位与员工继续履行劳动合同; 2、在员工无过错时,用人单位提出解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕4个月了隐瞒入职
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属于违法行为,公司可以要求解除合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>商标权的内容具体有哪些
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询夫妻的共同财产有具体有哪些
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询遇到入职隐瞒怀孕是否违法,具体规定有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
隐瞒怀孕入职影响入职吗
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隐瞒怀孕入职的处理: 1、用人单位和员工继续履行劳动合同; 2、员工无过错时,用人单位应当向员工支付相应的经济赔偿。 一般来说,女员工怀孕是她们的个人隐私,是法律赋予女性的基本权利。是否怀孕不是与劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职隐瞒怀孕法律有没有保障
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1、入职隐瞒怀孕不违法,怀孕信息不是必须履行告知义务的信息,企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞退隐瞒怀孕未离职员工入职是否合法
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女员工怀孕是其个人隐私,是法律赋予女性享有的基本权利,怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件,因此单位如果以员工入职时隐瞒怀孕事实而辞退员工,显然是违法的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>入职犯罪隐瞒怀孕可以吗
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怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私,因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工隐瞒怀孕入职怎么办
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据《劳动合同法》第八条的规定,“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同违约金规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询驱逐出境的具体方式有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询当事人隐瞒怀孕是否违法
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怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。 而且员工怀孕是其个人隐私,因此不属于劳动者必须如实说明的内容,其有权不予告知,并且怀孕是女性公民所享有的基本权利,也是基本人权...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职无慎隐瞒怀孕是犯法的吗
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劳动者在入职时隐瞒怀孕不违法,怀孕信息不是必须告知的信息,企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职隐瞒怀孕是否违法,具体规定有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
隐瞒怀孕入职可以辞退吗
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鉴于员工在入职之时对自身怀孕状况的保密属于个人权益范畴,故而当用人公司在得知该情况之后不得以任何理由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询入职时隐瞒怀孕有没有影响呢?
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1、《劳动合同法》第二十六条是有规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效,但并不是所有提供虚假信息或隐瞒行为都属于欺诈,《劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工隐瞒怀孕入职怎么办
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据《劳动合同法》第八条的规定,“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。” 根据以上规定可知劳动法强调的是“与劳动合同直接相关的基本情况”,其中包括对员工能力胜任的要求...
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