入职犯罪隐瞒怀孕可以吗
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怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私,因...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>隐瞒怀孕入职如何处理
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隐瞒怀孕入职的处理: 1、用人单位与员工继续履行劳动合同; 2、在员工无过错时,用人单位提出解除劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇犯罪会判死刑吗
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询怀孕了判刑要坐牢吗
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王潇律师|专职律师,6年经验在线咨询隐瞒怀孕入职影响入职吗
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隐瞒怀孕入职的处理: 1、用人单位和员工继续履行劳动合同; 2、员工无过错时,用人单位应当向员工支付相应的经济赔偿。 一般来说,女员工怀孕是她们的个人隐私,是法律赋予女性的基本权利。是否怀孕不是与劳动...
广西在线咨询顾问团咨询我>>入职体检中要隐瞒怀孕违法吗
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入职隐瞒怀孕不违法,怀孕信息不是必须履行告知义务的信息,企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职隐瞒怀孕是不是犯法的
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入职隐瞒怀孕并不属于违反劳动合同法的情形,用人单位不得以此解除与员工的劳动合同。根据《劳动合同法》第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗,律师怎么看
婚内出轨怀孕犯法吗
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询孕妇离婚有些什么补偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询怀孕三个月隐瞒入职违法吗
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怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。 而且员工怀孕是其个人隐私,因此不属于劳动者必须如实说明的内容,其有权不予告知,并且怀孕是女性公民所享有的基本权利,也是基本人权...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职时隐瞒怀孕有没有影响呢?
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1、《劳动合同法》第二十六条是有规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效,但并不是所有提供虚假信息或隐瞒行为都属于欺诈,《劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工入职隐瞒怀孕构成犯罪吗?
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员工入职隐瞒怀孕不违法。员工怀孕属于个人隐私,不属于劳动者必须如实说明的内容,其有权不予告知。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律关于隐瞒怀孕可以入职么
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怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。 而且员工怀孕是其个人隐私,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工入职隐瞒怀孕解雇员工合法吗?
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员工入职隐瞒怀孕解雇员工不合法。怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,入职时隐瞒怀孕不违法,企业不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇杀人后被判死刑吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职隐瞒怀孕法律有没有保障
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1、入职隐瞒怀孕不违法,怀孕信息不是必须履行告知义务的信息,企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>入职无慎隐瞒怀孕是犯法的吗
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劳动者在入职时隐瞒怀孕不违法,怀孕信息不是必须告知的信息,企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>关于入职体检隐瞒怀孕违法吗?
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劳动者在入职时隐瞒怀孕不违法,怀孕信息不是必须告知的信息,企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>隐瞒怀孕的职工该被辞退吗
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用人单位认为女职工隐瞒怀孕事实,以欺诈手段签订劳动合同为由解除劳动合同,是无效的行为。理由是,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕三个月隐瞒入职属于违法行为吗
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怀孕三个月隐瞒入职属不属于违法视情况而定: 1、入职隐瞒怀孕不违法,怀孕信息不是必须履行告知义务的信...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询孕妇犯了罪受法律保护吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询孕妇隐瞒怀孕事实对找工作有影响吗
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《中华人民共和国劳动合同法》 第八条:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职隐瞒怀孕这样算欺诈吗
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《劳动合同法》第26条是有规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效;同时,相关劳动法律法规对“欺诈”也有明确的定义,“欺诈”是...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工隐瞒怀孕入职公司能将其辞退吗
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员工隐瞒怀孕入职,公司不能因此而予以辞退。该行为并不属于欺诈,不符合过错性辞退的情形,而对于在孕期的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022年员工隐瞒怀孕入职怎么办
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据《劳动合同法》第八条的规定,“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。” 根据以上规定可知劳动法强调的是“与劳动合同直接相关的基本情况”,其中包括对员工能力胜任的要求...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕入职如何避免产假的隐瞒
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隐瞒怀孕入职的处理: 1、用人单位与员工继续履行劳动合同; 2、在员工无过错时,用人单位提出解除劳动关系,应向员工支付相应的经济赔偿金。 一般而言,女员工怀孕是其个人隐私,是法律赋予女性享有的基本权利...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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