劳务合同签订,首签三年合适吗
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根据《劳动法》规定,劳务合同能签三年吗用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司第一年签了劳动合同,第二年没签合理吗
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对于用人单位而言,若在所签署的首年度劳动合同时限结束之后,未能与雇员就续约问题进行认真商榷并按照《中...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对监理公司签了三年劳动合同合适吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同三年后多久签合同合适
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续...
天津在线咨询顾问团咨询我>>我签了三年劳动合同现在公司要我解除劳动合同
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合同已经到期了吗?如果是用人单位违法解除劳动合同,要支付赔偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司和我们签劳动合同签三年好吗
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企业和劳动者约定劳动合同期限三年以上可以员工的稳定性,减少人力资源波动,从而对产品质量稳定性客观上存...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
监理公司签了三年劳动合同合适吗?,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司公司三年连续三年签劳动合同也违法吗
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关于公司续签合同三年符合不符合劳动法的问题,根据劳动合同法的规定,您在合同期满后,可以根据自己的意愿与用人单位协商继续签订固定期限的劳动合同或无固定期限劳动合同,期限长短在协商范围之内。 并且,您也可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了三年, 现在公司要解除劳动合同怎么办
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1、你的条件可以要求签订无固定期限合同,即合同无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对监理公司签了三年劳动合同合适吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签三年劳动合同,做了7个月被公司辞退,合理吧
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首先要拿到辞退通知书。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我和公司签了三年的劳动合同,六个月的试用期合理吗
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合理。按《劳动合同法》的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月,所以是合法的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签三年合同做了一年就被公司解除劳动合同了怎么办
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如果公司属于无故解除劳动关系,那就属于违法解除劳动合同,依法应向你支付相当于一两个月工资的赔偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年交房期房合适吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到监理公司签了三年劳动合同合适吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同三年未签,公司有责任吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同 第二个月起的双倍工资,最多11个月。《劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作三年了, 公司没有跟我签劳动合同
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你已经工作三年,单位没有和你签订劳动合同,那从你入职满一年开始,就视为你与单位之间签订了无固定期限劳动合同。关于社保,因牵涉到国家统筹帐户,劳动仲裁和法院均不予受理,你只能向劳动监察部门举报,要求单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签, 公司要求签三年合同
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单位已经跟你提出不续签劳动合同,违约行为已经成为既定事实,因此你可以主张经济补偿金。 即使后来单位提出要求和你签订一份3个月的合同,也无法改变单位违约的事实,因此你可以拒绝签订,并要求用人单位支付经济...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我与公司签订了三年的劳动合同,现在合同还没
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你与公司签订3年期限的劳动合同,但合同没有到期,公司就要解除劳动合同的,你可以要求公司按照劳动合同法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签了三年,一年后公司辞退,公司该补什么
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单位无故辞退的,工作满一年支付一个月工资作为补偿...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询公司续签合同三年符不符合劳动法
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根据劳动合同法的规定,您在合同期满后,可以根据自己的意愿与用人单位协商继续签订固定期限的劳动合同或无固定期限劳动合同,期限长短在协商范围之内。 并且,您也可以在劳动合同期限尚未终止时,与公司协商续签劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同劳动合同需要公司盖章吗
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劳动合同法人盖章不需要签字,劳动合同用人单位盖章后,法人代表签不签字不影响劳动合同的效力,劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。劳动合同上一般应包括用人单位法定代表人或其授权委托人签字,法人印...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到监理公司签了三年劳动合同合适吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了三年能否续签?
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签,法律无具体规定。是否续签,取决于劳动者和用人单位的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询在公司签订劳动合同一年了,离职补签合同合法吗?
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既不合理也不合法。 1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同只交了社保合理吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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