下班时间领导安排工作违法吗
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下班时间领导安排工作违法。可以要求公司履行合同。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权...
被领导安排过量工作,完不成就要开警告信怎么办
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可以先与领导协商,如果协商不成,就向法院起诉该领导。...
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企业不安排正常休假怎么办
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丈夫怀疑孩子不是自己的,怎么办
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员工私自安排自己的工作
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员工在单位工作,都有自己的工作职责,一般在工作职责的最后一项是完成领导安排的其他工作,所以员工在完成本职工作的同时,完成领导安排的其他工作也是属于本人责任之一,并不违法。但是单位在非工作时间安排其他的...
休产假期间领导安排工作合法吗?
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产假期间安排工作不符合法律规定。...
单位不安排工作属于变相辞退吗
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公司不安排工作是变相辞退,具体情况如下: (1)单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境...
不明白,就问一问
领导安排不属于自己的工作怎么办,律师怎么看
自己吸毒属于违法还是犯罪
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别人跟自己借钱不还怎么办
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怎么查自己的社保处于什么状态
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酒后不尊重领导安排工作发火属于违法解除合同吗
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属于违法解除合同,可以主张继续履行合同,也可以主张二倍经济补偿金赔偿金,职工酒后向领导发火,工作中大不了是不服从安排或者不尊重领导,私下只能是不尊重领导,并不构成”严重违反用人单位规章制度“的情形,用...
病假领导不批,反回单位领导不安排上班如何维护自己权益
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典型的霸王假,寻找单位过错,让他赔经济补偿金...
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不服领导工作安排还可以申请劳动仲裁吗
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不可以直接申请劳动仲裁。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数...
工伤痊愈后不安排工作怎么办
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工伤恢复后用人单位不安排工作,从而产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。...
由于员工自己操作失误而导致的工伤
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算。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。可以申请工伤认定。...
自己购买医保怎么办理
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辞工不批自离不发工资怎么办
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不听领导工作安排被辞退有补偿吗
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劳动者不听领导工作安排被辞退的,如果如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每...
单位不服从领导安排辞退员工怎么办
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单位违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金...
员工不接受领导安排的分内工作怎样合理辞退
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不服从安排的员工,单位是可以辞退的,必须按劳动合同法规定,给予相应的经济补偿或赔偿。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用...
运动员退役不安排工作怎么办?
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运动员退役,两个结果, 1.货币分配,直接给你钱,按照你的工龄和运动成绩和上年度本省城镇职工的平均工...
公司不给安排工作也不辞退老是安排休假怎么办
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公司不给安排工作也不辞退老是安排休假的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
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怎么查询自己的社保经办机构
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单位让自己去办工资卡
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关于不给工资也不给安排工作怎么办
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工资待遇不变。如果构成残疾的,支付一次性伤残补助金,解除劳动合同的,支付就业补助金、医疗补助金工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资...
公务员不听领导安排该怎么办,怎么办
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根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》(中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局2010年12月21日颁布人社部发〔2010〕104号)规定: 公...
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公司安排的工作不可以辞退怎么办
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公司不安排工作不辞退原因:规避支付被辞退员工经济补偿金或者赔偿金;减低辞退成本,企业方不再为辞退派员...
不找律师自己怎么诉讼
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单位安排带薪年假超过自己工作周期怎么办?
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一、带薪年假的天数根据《职工带薪年休假条例》第3条规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。”新入职的职工,连续工作满1年...
疫情期间的领导怎么安排?
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可以投诉,政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内,除遵守国家法律和疫情防控规...