三天旷工自动离职后果
图文584人已浏览
旷工三天自动离职可能会对个人今后的发展影响不太好,可能会被公司解除劳动合同,但具体的要求还是以该公司...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>旷工三天自动离职扣几天工资?法律依据是什么?
图文4,399人已浏览
旷工三天自动离职扣应该只扣旷工那三天的工资。乱扣钱是不合法,劳动者可以到劳动监察部门投诉。在离职当天...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工旷工三天自动离职有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频5,908人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,195人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询旷工一天扣三天,旷工三天按自动离职,工资不予发放。
问答584人已浏览
用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工连续旷工几天按自动离职处理
图文605人已浏览
员工连续旷工几天按自动离职处理的相关事项可以在用人单位的规章制度中予以制定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自离必须旷工三天吗
图文673人已浏览
没有具体的天数规定,但一般用人单位都规定是连续旷工三天。具体情况不同,应该以具体情况而定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工旷工三天自动离职有工资吗?,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
视频4,585人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,514人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询旷工离职最多扣多少钱
视频9,734人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工旷工几天算自动离职,员工旷工如何要求离职
问答584人已浏览
1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天自动离职扣一个月工资算不算旷工
问答584人已浏览
不合法,可以向劳动监察部门投诉要求发放工资。如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工旷工三天自动离职有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
电子厂旷工三天算自离吗 还有工资不
图文557人已浏览
用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工自动离职自动离职期间工资怎么算
图文307人已浏览
旷工自动离职上月工资的处理是,不会扣除劳动者上月的工资,旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司明文规定旷工三天自动离职
图文214人已浏览
公司可以根据公司规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,251人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,513人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到员工旷工三天自动离职有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工无故旷工三天自动离职会有什么后果员工自动离职会有怎样的后果
问答584人已浏览
自动离职是不可以的,但是如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的,可以作开除处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不想做了,不给,旷工三天自动离职会有工资吗?工资怎么算?
问答584人已浏览
会有工资的,你放心,如果不给就不合法...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天算自动离职,我能拿到上个月的工资吗?旷工工资该怎么算
问答584人已浏览
可以的。基本工资里面有规定的工作时间的。以已经上班的时间减去这个月应该上的总时间之后再乘以基本工资就是你能领取的工作。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>三天旷工辞退员工有补偿吗
图文266人已浏览
员工旷工三天是属于严重违纪行为,单位可以以此辞退员工,并且可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,结清员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工三天离职有什么后果?
图文622人已浏览
旷工三天自动离职流程: 1、员工按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用人单位可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,855人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,764人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询旷工三天自离工资有没有拿到
问答584人已浏览
旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天自动离职多久合法
问答584人已浏览
需根据用人单位规章制度确定。一般情况下旷工三天以上的,用人单位即可以严重违反公司规章制度为由,解除劳动合同。法律上没有自动离职的概念。自动离职只是口语化用词,指职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工旷工三天自动离职有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三天旷工离职要开离职证明吗
图文501人已浏览
劳动者离职时,用人单位开具离职证明,是用人单位的法定义务。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
视频5,346人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资有没有旷工三天自离,怎么算工资
问答584人已浏览
旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>自离算旷工三天算扣九天工资吗
问答584人已浏览
旷工扣九天工资不合法,但是建议不要旷工离职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询