进厂的时候好像签了个合同。要做满一年才可以辞工。
图文1人已浏览
法律没有规定做多久才可辞职。你只需提前三十天通知公司辞职并有证据证明即可辞职。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
工厂不给辞工怎么办，说是要做满半年才可以
图文6人已浏览
劳动者可以提前一个月书面告知用人单位，然后办理离职手续的。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对厂家要求员工一定做满一年才可以辞工算违法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未满一年辞退员工赔偿
视频4,377人观看
江晓莹律师|，7年经验在线咨询
年终奖要干满一年才有吗
视频7,832人观看
黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工厂不满一年要辞退员工算属于违法行为吗
问答584人已浏览
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月,不满...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
进工厂做满七天可以辞工吗
图文1,020人已浏览
进工厂做满七天可以辞工，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
工厂不让辞职怎么办老板要做满一年才让走
图文8人已浏览
根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
厂家要求员工一定做满一年才可以辞工算违法吗？，律师怎么看
员工怎么才算无故辞退
视频3,431人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
在线咨询
厂里拖欠工资多久算违法
视频4,157人观看
俞治城律师|
联合创始人，8年经验
在线咨询
年底13薪需要满一年吗
视频8,027人观看
彭景丽律师|
合伙人，12年经验
在线咨询
工厂辞退员工可以要求赔偿一年下一个月吗？
问答584人已浏览
用人单位解除劳动者的劳动合同，如果是因为劳动者严重违反用人单位劳动纪律，或者被追究刑事责任等情景，劳动者是得不到补偿的。如果用人单位无帮解除劳动者合同，劳动者每工作一年，可以得到本人一个月的工资补偿。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
进厂的时候好像签了个合同。要做满一年才可以辞工。
问答584人已浏览
法律没有规定做多久才可辞职。你只需提前三十天通知公司辞职并有证据证明即可辞职。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
针对厂家要求员工一定做满一年才可以辞工算违法吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司能否规定员工必须做满一年才能辞职
图文267人已浏览
该条款是与法律相违背的，是违法的，属于无效的条款。 辞职是劳动者的权利，用人单位免除自己的法定责任、...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
工厂辞退新员工需要一月才给工资合法吗
图文5人已浏览
辞退员工时工资需在一个月后发放是否合法？不合法。根据中国相关法律法规，应当在离职时一次性结算清楚。依...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
2022年我们厂规定做一年才可以辞职这个合法吗？
图文9人已浏览
公司的要求是不合法的，可以指导下你的问题...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,200人观看
金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
驾照未满一年可以上高速路吗
视频5,279人观看
李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到厂家要求员工一定做满一年才可以辞工算违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
服装厂员工才上班一个月要辞工走人违法吗？
问答584人已浏览
辞工需要提前30天（试用期提前3天）书面通知单位，到时后辞工奏效，不需要单位准许。通常辞快工，单位会不结算最后一期的薪水。因此，既想辞快工又不愿失去薪水的，只能以单位犯错（比如：不买社保、恶意拖延薪水...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
员工满一年才能批辞职
问答584人已浏览
员工要满一年才能批辞职，这种约定是违法的。 根据法律规定，员工要辞职，只需提前一个月，以书面形式和用人单位递交通知即可。所以，如果你有证据证明你提前一个月递交了辞职书，那么，时间到了你就可以直接要求单...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
做工满一年才准合法吗？
问答584人已浏览
不合法的协议无效，双方协商解决，提前30天通知可以辞职...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
辞工后厂长要求再做一个月后才能拿工资走
图文4人已浏览
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
工厂要求工作一年才能辞职合理吗？要怎样投诉
图文8人已浏览
不合理。如果公司没有未签订劳动合同、购买社保等违法行为的，你需要提前一个月书面通知公司解除劳动关系。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工业用地建厂房算违建吗
视频8,046人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,623人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
今年工厂裁员，不要我做了，我可以要求工厂赔偿吗
问答584人已浏览
被裁员可以要求工厂赔偿；即工作一年赔偿一个月的工资。...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂不满一年辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
如果不属于经济性裁员的话，属于违法解雇。单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到厂家要求员工一定做满一年才可以辞工算违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在一家工厂里工做了2个月可以辞职吗？辞职压工资吗
图文12人已浏览
您是可以向用人单位提出辞职的。在试用期内提前三天，正式的话，提前一个月。若用人有违反法律规定的行为，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,563人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
劳动法有没有规定返厂工必须做够一年才可以辞职
问答584人已浏览
劳动法没有规定返厂工必须做够一年才可以辞职。无论用人单位以什么理由约定1年才可以辞职都是违法和无效的。劳动者提出解除劳动关系，大体分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退违纪员工违法的员工可以要求补偿吗
问答584人已浏览
劳动者同一时间和两家公司签订劳动合同，在没有纠纷的情况下，劳动者不属于违法行为。但是，如果这种双重劳动关系对用人单位的工作任务造成了严重影响，或者其中一家用人单位提出来要求劳动者结束与另一家用人单位的...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
