我在一工厂做了15年,如果辞工,工?厂有补助吗?
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建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益...
在一家工厂做了12年要辞职,是否有些补偿金?
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在试用期内,劳动者提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,劳动者提前30天以书面形式就行了。你...
针对我在一家工厂如做了十年之后才辞工,是否能要求.,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以辞退十年员工吗
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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厂家要求员工一定做满一年才可以辞工算违法吗?
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属于自由协商的范围,如果在劳动合同的签了字并知道有这一条款,即为有效。...
辞工后厂长要求再做一个月后才能拿工资走
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
厂家要求员工一定做满一年才可以辞工算违法吗?
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属于自由协商的范围,如果在劳动合同的签了字并知道有这一条款,即为有效。...
不明白,就问一问
我在一家工厂如做了十年之后才辞工,是否能要求.,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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十年以上的员工公司可以辞退吗
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未满一年辞退员工赔偿
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在工厂做了5年工厂要辞退我要赔偿我多少钱
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在一家工厂做了5年。没买社保。没签劳动合同。工厂要辞退。要赔偿五年社保、没有签订劳动合同的双倍赔偿,具体要根据当事人工资计算。没有签劳动合同,单位要负责。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条建立...
在工厂做满十年后自己辞工,是否有补偿金
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自己辞工是没有补偿金的如果公司辞退你,会有M+1的赔偿工资,你大概11个月,尽量别自己辞工,做了十年太不容易了,一般人没这定力,怎么坚持不下了。...
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我在工厂做了十六年,假如工厂倒闭,我能有多少个月
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在...
我在一个厂里做了十几年,现在厂里把我辞退了
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可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付经济补偿金的...
我在一家工厂做了十几天了自己不想做了工资有吗
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是有工资的,构成了事实劳动关系,可以要求单位支付工资。...
公司辞退三年员工如何要补偿
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社保交了十年辞职了怎么办
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在一家工厂交了十年工资,现在辞职需要赔偿我多少钱
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1、你的辞职事实上是提前解除劳动合同,对此应依劳动合同来确定你的违约责任,如果劳动合同没有约定你应赔偿企业下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有...
在工厂做了十年, 公司把我辞退了, 我有没有赔偿?
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对于上述情况你方可以向用人单位要求经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
辞职后能否要求扣我年假工资?
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依据我国职工带薪年休假条例的规定,用人单位不能安排劳动者休年假的,应该支付劳动者三倍工资,所以劳动者辞职用可以要求补偿未休的年假工资。...
在工厂工伤了之后,工伤鉴定一定要做吗
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依据《工伤保险条例》规定:对于上下班路上发生交通事故。被交警认定本人全责的,不能认定为工伤事故,所以...
我在工厂做了15年,辞职后有补贴吗
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如果劳动合同没有到期,你自己自离,是没有经济补偿金的;但如果公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动...
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家长要求调监控是否合法
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在建工程抵押权登记后能否出售
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工厂是否可以要求员工在厂工作十五年后计件计酬?
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如果您对计算计件工资制度有异议,我们建议您与上级领导进行深入探讨。通常情况下,领导们并不支持这种方式,因为它具有明确的薪酬标准,让员工能够通过自身努力获得更多的回报。然而,在执行计时制度时,工作效率可...
去做工商是不是要在一年之前辞工啊?
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的规定是不符合法律规定的,你提前一个月提出离职,到期就可以离职并要求结算工资。...
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我在厂工作十五年如果辞工是否有经济补偿
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可以让用人单位主动解除劳动合同,即可获得补偿。...
孕妇旷工是否可以辞退
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在单位做十一年了,才给我交了两年能不能要求单位补交?
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如果你还在这单位在职,你可以提出补缴社保要求。要求无果,如果有前九年的实际劳动关系证据,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴社保的个人主张。...
在工厂做了一年半被辞退能赔多少钱
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失。...