在工厂做了十年, 公司把我辞退了, 我有没有赔偿?

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• 问51岁到了退休年龄公司要把我辞退有赔偿吗
  

  1、公司单方面调整工作地点应与你协商一致，协商不成解除劳动合同的属违法解除。 2、公司应当支付经济补偿金，经济补偿是按工作满一年发一个月的经济补偿金，不满一年六个月以上的按一个月计算，六个月以下的按半个月计算。 3、你51岁未到退休年龄，单位说法不成立。

• 问公司在我厂拆迁，我们在分厂上班两年了，工人有工资，我有赔偿金吗
  

  如果分厂是没有独立的法人资格，可以要求的。你们可以要求你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问我在公司工作十年了，没有签过劳动合同，现在公司辞退我该怎么补偿
  

  若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位应支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当支付经济补偿金双倍的赔偿金。你工作了十年了，用人单位没与你签订劳动合同，具有法律规定的过错，你可以随时解除劳动合同，并要求10月工资左右的经济补偿金。另外，如果单位没交社保还可以要求单位补缴社保。

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