厂家要求员工一定做满一年才可以辞工算违法吗？

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• 问工厂不满一个月员工可以辞退吗
  

  公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月,

• 问员工工伤满一年可以辞退吗
  

  工伤一年后可以解除劳动合同。职员若是由于工作,意外受伤,此时经过救治,即使出院之后也不能胜任工作岗位,此时在受工伤一年后可以辞退该职员。若是职员在受伤治疗期间,医院确诊其并没有残疾等症状的,此时单位不得解除劳动关系。

• 问员工满一年才能批辞职
  

  员工要满一年才能批辞职，这种约定是违法的。 根据法律规定，员工要辞职，只需提前一个月，以书面形式和用人单位递交通知即可。所以，如果你有证据证明你提前一个月递交了辞职书，那么，时间到了你就可以直接要求单位结算工资，并离开单位，无需经过单位批准。 以上在有证据证明的情况下，不算旷工。另外，单位无故拖欠不发放你的工资也是违法的。 在单位拒绝的情况下，你可以通过仲裁维护你的权益。

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