厂里要求初三上班不去上班厂里算旷工合理吗
图文20人已浏览
这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
在工厂里上班没签合同,工厂算违法吗?
图文391人已浏览
单位没有签劳动合同要付双倍工资。用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳...
针对工厂里工作一定要求亲自乘车上班吗?算不算违法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资多久算违法
视频4,264人观看
工作不签合同算不算违法行为
视频1,930人观看
厂里不加班算旷工吗
问答584人已浏览
劳动者在厂里不加班的,用人单位是不能算劳动者旷工的,劳动者加班,是属于劳动者自愿的,用人单位是不能强迫劳动者加班的,用人单位安排劳动者加班的,是应当支付其加班费的,如果用人单位不支付其加班费的,劳动者...
工厂上班搜身算不算违法
图文1,506人已浏览
单位搜身不合法。根据中华人民共和国宪法第三十七条规定:中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民...
从厂里自离了,工厂扣除560,算不算违法
图文33人已浏览
不合法,可以人社局投诉...
不明白,就问一问
工厂里工作一定要求亲自乘车上班吗?算不算违法?,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
视频4,075人观看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
视频7,138人观看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,164人观看
本人在一家工厂工作,那厂里加班怎么算工资吗
问答584人已浏览
工厂工资分配办法由企业自主依法制定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定,工厂根据本单位的生产经营特点和经济效益,遵循按劳分配、同工同酬原则和最低工资保护制度,依法自主确定本单位的工资分配...
工厂不给辞工发工资一天不上班算是自离吗
问答584人已浏览
不算自离,自离一般是指旷工若干天以后违反规章制度的情况下,才会认定是自离。...
针对工厂里工作一定要求亲自乘车上班吗?算不算违法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在违法的工厂中工作算不算违法。
图文23人已浏览
是否违法主要在于主观方面是否知道该公司是违法生产单位。。...
自己的厂上班算不算农民工呢
图文883人已浏览
是的,从字面上理解,凡是从事农业生产的,弃农务工的都属于农民工,但有人经过拼搏已经成了企业家,应该不...
在电子厂里上班,未成年上班算不算儿童工
图文29人已浏览
未满16岁就是,《中华人民共和国未成年人保护法》第二条本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。 第六...
员工上班途中受伤算工伤吗
视频4,735人观看
工业用地建厂房算违建吗
视频8,224人观看
遇到工厂里工作一定要求亲自乘车上班吗?算不算违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外地工作长期在工厂上班算不算工伤
问答584人已浏览
和以前那次工伤关系不大,如果是在去上班途中发生事故,可以认定为工伤。...
工厂上班自离工资是怎么扣的?算不算犯法
问答584人已浏览
后有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。...
厂里压一个月工资算违法吗
问答584人已浏览
劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
厂子里经常工作1617个小时算不算违法
图文28人已浏览
每天超过8小时,可以要求支付加班费...
不定时工作上班算加班
图文29人已浏览
加班时长有法律规定,公司要求员工加班,加班时长要在法律规定的范围内。我国劳动法第四十一条规定:用人单...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
视频2,893人观看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
视频9,903人观看
工厂不要工作制员工工作12小时算加班吗
问答584人已浏览
1.根据《劳动法》第四章工作时间和休息休假相关规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 2.第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据...
在厂里班但在出厂门里骑摩车摔死算不算工伤
问答584人已浏览
在上下班途中因交通事故死亡,需非己方的主要责任,若为单方事故,则法律上存在争议...
遇到工厂里工作一定要求亲自乘车上班吗?算不算违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
六十三岁,在厂里上班。工作受伤能算工伤吗
图文36人已浏览
看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:...
去上班的路上摔伤算工伤吗
视频22,282人观看
工厂里叫加班到半夜一点多是算违法吗?
问答584人已浏览
协商不成建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
厂里自己放假扣钱保底工资算不算违法
问答584人已浏览
规定在安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...