在工厂上班加班费不按底薪给加班费算不算违法
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一根据您提供的信息依据法律规定大致可能可以争取的权益有:单位安排您加班您可以要求单位支付您加班费。周...
在工厂里上班没签合同,工厂算违法吗?
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单位没有签劳动合同要付双倍工资。用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳...
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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借他人上班工厂算不算犯法
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属于违反劳动合同法规定的诚实信用的原则,但不致于被处罚或导致长期形成的劳动关系不成立。...
工厂里工作一定要求亲自乘车上班吗?算不算违法?
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单位搜身不合法。根据中华人民共和国宪法第三十七条规定:中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民...
自己的厂上班算不算农民工呢
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是的,从字面上理解,凡是从事农业生产的,弃农务工的都属于农民工,但有人经过拼搏已经成了企业家,应该不...
不明白,就问一问
工厂上班搜身算不算违法,律师怎么看
耕地建厂房算不算违建
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厂里拖欠工资多久算违法
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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在工厂员工下班保安搜身合法吗
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不合法可以办理,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据。...
在工厂上班其间突发身亡,抢救无效算不算
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48小时内抢救无效的,视为工伤,详情可电话咨询A...
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在工厂上班其间突发身亡,抢救无效算不算工伤
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48小时内抢救无效的,视为工伤,详情可电话咨询A...
在违法的工厂中工作算不算违法。
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是否违法主要在于主观方面是否知道该公司是违法生产单位。。...
在电子厂里上班,未成年上班算不算儿童工
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未满16岁就是,《中华人民共和国未成年人保护法》第二条本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。 第六...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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工作不签合同算不算违法行为
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工厂内搜身合法吗
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工厂私自搜身肯定不合法。如果怕职工占小便宜应该采取其他的防范措施,或者马上通知公安机关到场。下面的新闻你不妨参考一下:备受社会关注的广州从化永钊钻石厂打工妹遭厂方裸体搜身一案,近日在广州市从化法院一审...
A使用他人身份证上的班算不算违法
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童工使用他人身份证上的班属于违法行为(居民身份证发规定公民是不可以冒认他人身份证),单位若发现员工未满16周岁而且使用他人身份证入职上班,是有权解除劳动关系的。...
在厂里上班经常写离岗事由算不算违法
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工伤后辞职单位需要赔偿么首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定:1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险...
工厂天天加班算是违法吗
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如果加班,则需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资...
工厂5.3正常上班不算加班,这样合法吗??
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不合法你可以匿名投诉到当地劳动局...
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工业用地建厂房算违建吗
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员工上班途中受伤算工伤吗
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16周岁才进厂上班算不算童工?
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1.属于违法行为《未成年人保护法》及有关法规的规定。 2.18周岁以上的人是完全民事行为能力人,童工是指未满十六周岁的用工,是招用童工性质,法律上设定童工为不满16周岁的用工。这是国家法律对低龄未成年...
在工厂上班,老板拖欠员工工资,算不算犯法
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老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天...
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在工厂员工下班保安搜身合法吗
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不合法可以办理,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据....
自己在上班路上受伤算工伤吗
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在工厂上班工资被老板降了算违法吗
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员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
工厂上班自离工资是怎么扣的?算不算犯法
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后有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。...