借他人上班工厂算不算犯法-法师兄

属于违反劳动合同法规定的诚实信用的原则，但不致于被处罚或导致长期形成的劳动关系不成立。

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老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直...

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后有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。...

《》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为。新出台的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定，以下情形应认定为“上下班途中”：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。根据上述规定，下班回宿舍途中受伤认定为工伤需要符合以下几个条件：1、时间条件是“上下班途中”；2、伤害原因条件是“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。也就是说，下班之后回宿舍途中，若遭遇了非本人主要责任的交通意外伤害的，认定为工伤；但若是在下班途中摔伤、跌伤、自己承担主要责任的交通伤害等，都不能认定为工伤。

我想应该不算吧。你用你自己的时间去做兼职这么算违法呢？不涉及到商业机密啥的应该没事吧。不过我到可以介绍你个在家的好兼职，我手里有多个网赚资料。有免费的，也有收费的。这些项目不会让你一夜暴富，但是坚持下来，绝对收入可观。人格承诺，免费的网赚绝对不收取任何费用。收费的网赚也就一次性投资4美元在不会有其他的收费但声明一点，基本上本人做的都是国外的网赚，所以对个人要求相对的要很高。

企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。