我在厂里做了十几年,不想做了厂里赔钱吗
图文18人已浏览
员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。...
刚进厂做了十多天不想做了辞工会被扣工资吗
图文21人已浏览
依法不应当被扣工资。...
针对我在一家工厂做了十几天了自己不想做了工资有吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交了几年社保不想交了能退吗
视频11,247人观看
工厂收了钱不发货算诈骗吗
视频2,989人观看
在厂里做了十几年,因工资低不想做了,厂里赔钱吗
问答584人已浏览
员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。...
我我进厂没有一个月不想做了,做几天可以拿工资
图文47人已浏览
劳动者从入职第一天开始就与单位建立劳动关系,可以获得对价的工资。但看是否在试用期,如果在试用期只能拿...
我做了二十天不想做了请问工资能结吗?
图文19人已浏览
一般辞职需要提前三十天提出,不然,给单位造成损失的,要承担赔偿责任。工资应该在辞职后五日内一次性结清...
不明白,就问一问
我在一家工厂做了十几天了自己不想做了工资有吗,律师怎么看
嫖娼做了笔录按了手印会有案底吗
视频8,158人观看
家人犯了刑事案件怎么做
视频1,773人观看
有了抚养权孩子一定要自己带吗
视频1,611人观看
在工厂工作了几天后,我不想继续做了,能拿到工资吗?
问答584人已浏览
1. 一般情况下,工作天数即为工资发放之日。 2. 如果公司未按时支付工资,请前往当地劳动监察大队进行投诉,并催促用人单位尽快发放工资。劳动监察大队是负责此项事务的专门机构。 3. 在申请立案时,需要...
在厂里上班做了几天不做了,自己辞职了,老板不给工资这工资怎么办
问答584人已浏览
劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情...
针对我在一家工厂做了十几天了自己不想做了工资有吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我做了五天,不想做了这样有工资吗?
图文16人已浏览
是有工资的。...
刚进厂做了十来天不想做了去辞工厂方该给工资么?
图文25人已浏览
应该给工资...
我做临时工,做了几天不想做,他们不给我工资
图文28人已浏览
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动...
欠条十几年了还有效吗
视频5,785人观看
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,910人观看
遇到我在一家工厂做了十几天了自己不想做了工资有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做了有十天不做了不工资吗?这个厂工作太长了
问答584人已浏览
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资。...
在电子厂上班14天不想做了自离有工资吗?
问答584人已浏览
劳动者辞职的,需要依照法律规定辞职,并做好交接工作,如果给公司造成损失的,公司可以主张赔偿。因为你未对不购买社会保险主张权利而自动辞职的,无法通过法律程序主张经济补偿,但可以向当地社保局投诉公司未购买...
在工厂做了一个月二十天,不想做了,没签,可以要赔偿双倍工资吗?
问答584人已浏览
劳动者已经在公司上班20天,但公司没有签订劳动合同,劳动者辞职时想申请双倍工资赔偿,那么先与公司领导协商解决,不行,就提供劳动证据,反映到就业局解决。...
我在一个厂里做了一个月,不想做了工资能拿到吗
图文22人已浏览
记住了, 合同是保护个人的,不是保护公司的, 公司与你签订劳动合同,是为了规定上头检查,因为国家规定...
我跟厂签了合同。做了五天现在不想做了可以拿工资吗
图文23人已浏览
可以要求工厂支付工资。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自己不续签有补偿吗
视频503人观看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,472人观看
自己工作了18天现在不想做了可以辞职吗
问答584人已浏览
正式员工提出离职的,需要提前30天向单位提出离职申请,时间到后,及时公司不同意,一样可以离职。...
公司做了有十天不做了不工资吗
问答584人已浏览
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资。...
遇到我在一家工厂做了十几天了自己不想做了工资有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做了几天想走了不结工资
图文36人已浏览
新员工入职之日起10日内主动提出离职的不计发工资“是不合理的,是无效的,如果劳动者做了10天辞职,用...
在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗
视频9,330人观看
进厂做了五十天才发一个月工资不想做了剩下的二十天工资能拿到吗
问答584人已浏览
应当为你发放,你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。...
一个员工到一家做了24年自己不做了有赔尝吗
问答584人已浏览
1、如未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿;3、如未足付工资、加班费...