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用人单位不得克扣工资,可以与用人单位协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
劳动者正常辞职的,是能拿到工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人...
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首先,我想说的是,依据《劳动法》《劳动合同法》的规定,哪怕是你只做了一天就辞职,用人单位也必须支付你一天的工资。用人单位不得克扣工资。其次,你可以同用人单位协商解决,协商不成的情况下,可以向洪山区人力资源与社会保障局的劳动监察大队投诉举报。你还可以向洪山区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁不服的还可以向洪山区人民法院提请诉讼。最后,建议你准备好相关证据,依步骤维权。
如果劳动合同没有到期,你自己自离,是没有经济补偿金的;但如果公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
看看是不是你负责的那部分、如果是你负责的要承担责任、主要还是分清个人职责
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