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可有补偿的,建议立即咨询,取得进一步指引。...
工厂不续签,你可以要求公司支付经济补偿金,从08年开始,一个补一个月工资。如果有什么法律问题需要免费咨询,或者需要聘请律师...
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员工主动辞职,单位没有劳动合同法第46条规定的情况,没有经济补偿。
如果单位没有买社保的情况下,可以立即与单位解除劳动合同,并且要求单位根据你的工作年限来支付你经济补偿,每工作满一年支付一个月工资,不满六个月的,支付半个月工资。
对于此情况你方可以向用人单位要求支付经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。)如果双方协商无果,那么你方可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁,或者可以保留相关证据通常诉讼的法律途径进行处理。
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