今年工厂裁员，不要我做了，我可以要求工厂赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问在工厂上班签了,工厂老总不要我们做了，工厂有违约金给我们吗?
  

  用人单位提出解除劳动合同，需要支付经济补偿金，相关法条46、47条等等。

• 问结工厂做事不小心受伤，可以要求工厂赔钱吗
  

  【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问厂里搬迁要求员工自动写离职，员工可以要求厂里赔偿吗
  

  单位搬迁造成合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经单位与您协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，单位可以解除劳动合同并支付给您相应的经济补偿金。但您主动要求离职，索要经济补偿没有法律依据。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  工厂要裁员怎么赔偿员工

  1,122人已观看

• 1'17
  工厂裁员员工如何赔偿

  965人已观看

• 1'15
  厂里裁员怎么赔偿员工

  875人已观看

• 0'59
  工厂辞退员工怎么赔偿

  972人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂拆迁员工可以要求赔偿吗

  584人已浏览

• 
  镇内搬厂员工可以要求赔偿吗

  471人已浏览

• 
  工厂易地搬迁员工可以要求赔偿吗

  315人已浏览

• 
  修理厂把我车修坏了可以要求赔偿吗

  272人已浏览