厂里辞退工人发放一半的工资合法吗还招童工
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劳动仲裁解决。用童工可举报。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
厂里不让辞工怎么办？而且一天扣一百块钱
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到劳动局投诉解决。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对厂里招童工，而且还一年才可以辞工，犯法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工厂买的社保在哪里可以查
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
在厂里有童工的活可以招吗？
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不可以。会被劳动部门责令遣返童工，并按照每人每月5000元的标准处以罚款。法律规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 《禁止使用童工条例》第...
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老板招童工而且不给工资如何解决
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老板招童工而且不给工资，父母作为监护人，可以采取以下措施： 1、收集有关证据，向人力资源和社会保障局...
黄梓然律师|
专职律师，4年经验
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工厂辞退几天能结工资厂里老是脱而且借口又多？
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办理离职手续当天就应该结算工资，否则就是属于违法的，可以向劳动局进行投诉或申请劳动仲裁进行维权的，依...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
厂里招童工，而且还一年才可以辞工，犯法吗，律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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辞工一个月不批而且厂里也没有签怎么办
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劳动法规定的劳动者离职的需要提前一个月通知单位的义务仅是通知义务，劳动者只要履行了通知义务就可以，无须得到单位的同意。...
山西在线咨询顾问团
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工厂可以招那么多的童工吗
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不，劳动部门将责令遣返儿童工人，并按每人每月5000元的标准处以罚款。《禁止使用儿童工人条例》第六条：用人单位使用儿童工人的，劳动安全行政部门按照每月5000元罚款的标准处罚；在使用有毒物品的作业场所...
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针对厂里招童工，而且还一年才可以辞工，犯法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
厂家要求员工一定做满一年才可以辞工算违法吗？
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属于自由协商的范围，如果在劳动合同的签了字并知道有这一条款，即为有效。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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电子厂可以招学生工犯法吗
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具体分析，不满18岁进电子厂违法，成年不违法。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂雇佣童工，而且乱扣工资这个应该怎么办
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建议可以向劳动部门举报处理。或依法维权索赔。如有需要可以与律师联系办理。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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遇到厂里招童工，而且还一年才可以辞工，犯法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂里提前一个月辞工，辞工了厂里不给工资可以告吗
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如果协商不成，向劳动部门投诉，或申请仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团
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工厂里招童工有优惠么
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用人单位非法招聘童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《劳动法》第十五条 用人单位禁止招收16岁以下的未成年人，必须按照国家有关规定办理审批手续，保护其...
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工厂未签而且辞工还扣百分之二十合理吗
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未签劳动合同劳动者可以请求用人单位自用工之日第二个月起每个月支付双倍工资，劳动者单方解除合同提前30日通知用人单位即可，无须给赔偿。...
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辞快工不给辞，而且工资扣了一半多
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何辞职都对用人单位有一定影响，所以很多用人单位都在员工自主辞职方面有自己的规定。你和厂里签了合同，因...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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怀孕了厂里辞职不给辞？并且上夜班？厂里犯不犯法
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可提前30天书面提辞职的，需要可电联继续咨询...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
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工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
建筑厂里放了童工犯法吗
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招收童工是犯法的。一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人，但是我国法律还规定，年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。因此，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应查验劳动...
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辞急工厂里可以扣工资吗
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是不可以的，你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。...
安徽在线咨询顾问团
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遇到厂里招童工，而且还一年才可以辞工，犯法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂雇佣童工犯法吗？几岁以下算童工？
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《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
厂家要求员工一定做满一年才可以辞工算违法吗？
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属于自由协商的范围，如果在劳动合同的签了字并知道有这一条款，即为有效。...
新疆在线咨询顾问团
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工厂用童工犯法吗
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未满16周岁以下的未成年人到工厂打工，如工厂招收，是违法行为，依法应受到劳动法律的追究。年满16周岁则不属于童工。法律链接：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或...
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