厂里招童工，而且还一年才可以辞工，犯法吗
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禁止童工，属于违法。...
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厂里招童工还不让辞工这构成犯法吗
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违法，可向人社局投诉。如果童工从事的是有毒、高危、放射性工作的，工厂负责人可能还会触犯刑事责任。...
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
在厂里辞职员工多久发放工资
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劳动者辞工，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部薪水。如果未及时支付薪水，有两个途径能够要求支付薪水： 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很...
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工厂辞快工扣总工资的一半合理吗
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞...
孟金龙律师|
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辞工期以到，厂里不发工资合法吗
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用人单位必须依法发放工人工资，一直发放到劳动者离职之日止...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
厂里辞退工人发放一半的工资合法吗还招童工，律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
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放假时发放活动给厂里的员工带工资合法吗
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不合法。 1、首先用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下，单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了《劳动法》的规定，可以向劳动监察部门投诉。 《工资支付...
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辞快工厂里老板要扣我半个月工资合法吗
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劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的劳动者;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险...
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工厂放假一个月发一半工资是否违法
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应该是违法的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
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公司辞退员工不发放工资合法吗
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...
赵佳律师|
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我辞工工厂要扣我一半的工资
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向劳动部门投诉...
张丽丽律师|
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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厂里拖欠工资多久算违法
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厂里辞工厂里不一次性结完工资，厂里要压一月，这样的做法合法吗？
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不合法，依据劳动法律规定，用人单位在与劳动者解除劳动关系的同时结清工资，即:工作交接的同时支付完毕所有未结清的工资等...
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工厂里招童工有优惠么
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用人单位非法招聘童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《劳动法》第十五条 用人单位禁止招收16岁以下的未成年人，必须按照国家有关规定办理审批手续，保护其...
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工厂辞退员工是在什么时间发放工资
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辞退员工的理由是什么辞退是要有经济补偿金的！具体的您可以到所咨询。...
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招童工的工资怎么发
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我国法律规定招童工的后果是很严重的，（1）用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每...
张丽丽律师|
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工厂可以招童工吗
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不可以。会被劳动部门责令遣返童工，并按照每人每月5000元的标准处以罚款。《禁止使用童工条例》第六条...
吴莉律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师|
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建筑厂里放了童工犯法吗
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招收童工是犯法的。一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人，但是我国法律还规定，年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。因此，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应查验劳动...
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辞急工工厂要扣工资扣一半,这合理吗
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辞工要依据法律来辞，提前30天书面通知单位。...
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厂里辞工时扣一半工资，理由没有提前一个月辞工
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排...
孟金龙律师|
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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厂里人快出厂了要辞工给老板发工资吗
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员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订之前，要仔细阅读有关款项。《》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...
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2022年厂里辞退有工资吗
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劳动者被厂里辞退的，有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
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