厂里辞退工人发放一半的工资合法吗还招童工
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劳动仲裁解决。用童工可举报。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
我厂招有16岁员工，这样算招童工吗？？？？？
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1，若已经年满16周岁，就不是童工，可以工作／...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师|高级合伙人，12年经验在线咨询
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
工厂里招童工有优惠么
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用人单位非法招聘童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《劳动法》第十五条 用人单位禁止招收16岁以下的未成年人，必须按照国家有关规定办理审批手续，保护其...
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厂里没事做辞工又不批，这合法吗
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协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
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只有底薪的话急辞工扣钱吗？厂里还不让辞工。
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如果双方协商不成，可以考虑申请劳动仲裁...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
厂里招童工还不让辞工这构成犯法吗，律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
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17岁在厂里工作辞工不让辞
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辞职需要提前一个月以书面形式向用人单位提出时申请即可...
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建筑厂里放了童工犯法吗
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招收童工是犯法的。一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人，但是我国法律还规定，年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。因此，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应查验劳动...
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辞职了厂里工资托这不给？
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一般只要是递交了正式辞职报告，厂里还故意拖着不想给，那就要找清原因，一般情况有两种。 第一种就是真的...
张丽丽律师|
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厂里招未成年犯法么
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1.用人单位招用未满十六周岁的未成年人的，是违法行为，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。 2.招用已...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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厂里面拖欠我得工资还不让辞职！
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可以申请劳动仲裁，有理帮你打赢官司无理助你减少损失...
吴莉律师|
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|
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遇到厂里招童工还不让辞工这构成犯法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工辞工到期厂里不放行这算违法吗
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员工享有辞职的权利，单位不得阻挠。请问您与单位是否签订了劳动合同如果没有签订劳动合同，您可以主张双倍工资的补偿。...
宁夏在线咨询顾问团
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厂里没事做辞工又不批，这合法吗
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协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团
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交了辞工书但还没期厂里就让我结工资这算不算违法
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请。...
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在工厂里辞急工要扣底薪吗？这样合法吗？
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不应该扣，扣就违法，但是你不按程序辞工如果给公司造成损失是需要赔偿的...
张丽丽律师|
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辞工到期厂里不让走算不算违法
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员工辞职后工厂不让走是违法的。根据法律规定，公司需配合劳动者办理离职手续。如果员工擅自离职，给公司造...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
厂里辞工厂里不一次性结完工资，厂里要压一月，这样的做法合法吗？
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不合法，依据劳动法律规定，用人单位在与劳动者解除劳动关系的同时结清工资，即:工作交接的同时支付完毕所有未结清的工资等...
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在厂里有童工的活可以招吗？
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不可以。会被劳动部门责令遣返童工，并按照每人每月5000元的标准处以罚款。法律规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 《禁止使用童工条例》第...
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工厂招童工，让童工借身份证使用，该怎么处理
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举报，投诉都可以。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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借钱不还能构成诈骗吗
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邓倩律师|
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只有底薪的话急辞工扣钱吗？厂里还不让辞工。
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
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工厂用童工犯法吗
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未满16周岁以下的未成年人到工厂打工，如工厂招收，是违法行为，依法应受到劳动法律的追究。年满16周岁则不属于童工。法律链接：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或...
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