公司领导故意克扣工资
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一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理...
被领导扣了奖金怎么办
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如果你的领导,有苛扣奖金的情况,那么你可以去劳动局,申请劳动仲裁,要求领导全额支付你的奖金,毕竟这是...
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被主管乱扣工资怎么办
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自离一般怎么扣工资
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领导如何无缘无故扣钱
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可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议...
如何解决领导无故扣钱的方法
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可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对...
顶撞领导扣工资扣定金是否合法
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劳动者顶撞主管并不是扣劳动者工资的情形,所以扣劳动者一天工资是不合法的,劳动者可能申请劳动仲裁维权。...
不明白,就问一问
领导无故扣工资怎么办,律师怎么看
工资税费怎么扣费标准
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1天病假扣工资怎么算
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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领导要扣绩效工资工资该怎么处理
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根据劳动部在1994年颁布的《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每...
征收办领导克扣下属职工工资福利怎么办
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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老板扣工资,领导可以投诉吗
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不可以。...
领导拖欠工资怎么解决
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(1)与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。 (2)到当地劳动部门投诉。 (...
老板无缘无故克扣工资怎么解决
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可以向劳动行政部门投诉。根据国家相关法律的规定因为是单位违法在先,员工在书面提出离职后可以随时走,并...
员工怎么才算无故辞退
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辞急工扣工资标准
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员工不发工资无故扣怎么办
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可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。详见工资支付暂行规定:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监...
被无故克扣工资怎么办被克扣工资怎么维权
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被无故克扣工资可依法索要赔偿 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 被克扣工资维权措施: 1、与用人单位协商。 如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,...
被领导开除扣了三千多块工资怎么办?
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你因留宿外人,应该违反了该家酒店的规章制度了,处罚以酒店的规定为依据。但是,该部门总监扣你工资的行为违法,可以申请劳动仲裁维权。...
领导辞职半个月没给工资怎么办?
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干了半个月后辞职,老板不给工资,劳动者可以与用人单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成或...
无故扣工资违反了什么
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无故扣工资违反了中华人民共和国劳动法,克扣或者无故拖欠劳动者工资的;由劳动行政部门责令支付劳动者的工...
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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合同工资和实际工资不符怎么办
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公司发了工资,却无故无故要克扣工资,怎么办?
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当...
得罪领导扣工资违法吗?
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老板无权随便扣员工的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地...
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举报无故扣工资有用么
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用人单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。用人单位违反本法规定的条件解...
请事假扣工资吗
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如何举报领导乱扣工资
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老板乱扣工资的行为属于违法行为,劳动者可以就老板乱扣工资的行为向劳动行政部门投诉,要求劳动行政部门介入处理。 《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣...
请问被工资无故扣怎么办啊
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无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按相关政策...