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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
用人单位克扣工资,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
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劳务派遣一般是由劳务派遣公司把与其签订劳动合同的工人派往其他单位工作,合同中已经与劳动者约定工资,工作单位给劳务公司的费用你是不知道的。
用人单位不得克扣或者拖欠劳动者工资,你可以协商索要工资;协商不成可搜集证据申请劳动仲裁,主张应得工资以及经济补偿金。
未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、代通知金和双倍经济补偿金等
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