签三次合同是不是就是永久合同了
图文1,296人已浏览
签三次合同之后,可以签订无固定期限劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同第几年以后签永久
图文1,039人已浏览
劳动合同一般是在签订了十年之后就会成为永久性的合同,对于此合同确定为无固定期限的合同,对于此合同的有...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同签几次就是永久的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
视频7,649人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频996人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询签了几次劳动合同算永久的
问答584人已浏览
一般两次固定期限后第三次是无固定期限的合同,不再续约应该进行补偿,除非是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订,劳动者不同意续订。单方面解除或开除员工要看有没有具体原因。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>永久劳动合同一年合同多少次
图文155人已浏览
签几次合同才是永久劳动合同:用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>连续签三次合同 永久
图文767人已浏览
劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的,第三次签订无固定期限的劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签几次就是永久的,律师怎么看
劳动合同和就业协议的区别
视频7,181人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,677人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,400人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询也就是说只要是在劳动合同书上签订了几次劳动合同,是永久的
问答584人已浏览
1、根据劳动合同法的规定,08年劳动合同法实施后,签定了2次劳动合同后,第3次开始,员工可以要求签定无固定期限合同,公司应当签定,否则违法。 2、根据你所叙述,目前公司应当是在08年后只签了2次,现在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签多少次合同才是永久劳动合同
问答584人已浏览
根据相关法律法规知识: 《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签几次就是永久的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定几年后才是永久合同
图文950人已浏览
没有永久合同一说,只有无固定期限劳动合同一说。无固定期限劳动合同是指签订两次以上的劳动合同,就可以签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年一签的劳动合同,签几次是终身
图文404人已浏览
终身制的劳动合同指的是无固定期限劳动合同。劳动者与用人单位连续签订过两次固定期限劳动合同的,在第三次...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同永久的违约金是多少
图文127人已浏览
违约金的约定一般不得超过合同总标的额的20%。具体的赔偿数额还需要结合合同条款规定。也就是说需要看违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,595人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同是不是签了就生效
视频919人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同签几次就是永久的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同要签几次才能成为永久性员工?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工签两次劳动合同后是永久合同吗
问答584人已浏览
回答企业员工,签两次劳动合同后是永久合同吗,这个问题的内容是。劳动者在同一家公司签了三次劳动合同后,可以视为与公司签订了无固定期限的劳动合同,用人单位是不能无故辞退劳动者的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是不是签几次就不违法了
问答584人已浏览
如果三次劳动合同跨越十二年,公司没有违反劳动合同法。劳动合同法虽然规定劳动者入职十年后,或者连续签订两次有固定期限的劳动合同,劳动者可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同。但法律并不禁止继续签订有固定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同签多久才是永久
图文540人已浏览
签订合同时未约定期限的一般是永久的。合同依法订立,不违背法律、行政法规的强制性规定中的效力期限,并且...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>连续签几次合同就是长期
图文446人已浏览
连续签订两次劳动合同后,且劳动者没有可以被用人单位开除的过错,签订第三次劳动合同的时候,如果劳动者没...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同期限一般几年
视频7,333人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,440人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签三次合同是不是就是永久合同了,怎么规定
问答584人已浏览
签三次合同之后,可以签订无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同不等于永久合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>第三次签合同如果是劳动合同要视为永久合同吗?
问答584人已浏览
第三次签合同是劳动合同的话,劳动者提出或者同意续订应当签订无固定期的劳动合同,并不是永久劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签几次就是永久的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同几天就能走
图文638人已浏览
劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>失信人员是永久的吗
视频5,621人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同续签三次以上是不是永久员工了
问答584人已浏览
关于无固定期限劳动合同的劳动法知识: 1、无固定期限劳动合同的概念:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。“无确定终止时间”不是无终止时间,而是指没有确定的终止时间,即...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>已经两次签订劳动合同之后可以签永久合同吗
问答584人已浏览
1.可以。 2.《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询