签了几次劳动合同算永久的

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• 问劳动合同签几次为永久
  

  一般两次固定期限后第三次是无固定期限的合同，不再续约应该进行补偿，除非是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订，劳动者不同意续订。单方面解除或开除员工要看有没有具体原因。

• 问劳动合同签订几次就是永久的了
  

  连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，劳动动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。建议你此时可与要求与公司续订无固定期限劳动合同。6个月工资补偿金无论你是否你公司续订无固定期限劳动合同依据你这工作年限都可要求的。

• 问劳动合同签几次之后就是永久的了
  

  连续两次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，还应当签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无终止时间的劳动合同。劳动合同期满的，终止劳动合同。

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