劳动者有什么条件不得低于试用期工资
图文110人已浏览
试用期劳动者的工资收入不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期的工资收入低于最低工资标准的，用人...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
图文1,610人已浏览
《劳动合同法》规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对劳动者在试用期间的工资不得低于本单位，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,583人观看
杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,083人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资，不低于劳动者在试用期的工资。
问答584人已浏览
试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，使用者应支付差额部分的逾期不支付的，使用者应按应付金额的50％以上的100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
在试用期期间,用人单位可以不给劳动者发放工资
图文298人已浏览
试用期期间，用人单位应当支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不得低于劳动者工资
图文121人已浏览
劳动者在试用期的工资收入不得低于正式工的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动者在试用期间的工资不得低于本单位，律师怎么看
试用期和劳动合同期限
视频9,168人观看
史素红律师|
专职律师，10年经验
在线咨询
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,699人观看
黄丽单律师|
，5年经验
在线咨询
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频4,124人观看
郝世昌律师|
合伙人，7年经验
在线咨询
在员工试用期最低工资最低不得低于劳动者正常应得工资之和
问答584人已浏览
员工试用期最低工资不得低于用人单位所在地最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期工资低于最低工资标准而且不得低于用人单位所在地的最低工资
问答584人已浏览
试用期的工薪待遇低，这是滥用试用期的其中一个表现。对此，我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。实践中，一些用人单位视试用人员为廉价劳动力，任意压低基本薪水，甚至不给工资，这样的行为显然...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动者在试用期间的工资不得低于本单位，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位发放的全体劳动者工资不得低于多少
图文171人已浏览
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
图文144人已浏览
劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
试用期劳动合同工资不低于
图文131人已浏览
试用期劳动合同工资不低于百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,300人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
视频5,787人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到劳动者在试用期间的工资不得低于本单位，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定的工资不得低于最低标准，劳动者在试用期的工资是多少
问答584人已浏览
（一）劳动者在试用期的工资，本条实际上规定了两个最低标准：1、不得低于本单位同岗位最低档工资；2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题，正确的理解应当是条文里两者相比取其...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位不得以低于劳动者最低工资标准的方式向劳动者支付高于劳动者最低工资标准的工资报酬
问答584人已浏览
国家实行最低工资保障制度。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： (1)延长工作时间工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同中约定的试用期最高不得低于用人单位所在地的最低工资标准
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。法律规定劳动合...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
没有签劳动合同试用期工资不得低于工资的70%
图文148人已浏览
试用期间工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
试用期工资不得低于正式工资
图文245人已浏览
试用期工资不得低于正式工资的百分之八十，不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,252人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频2,000人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同约定的试用期工资不得低于最低工资的
问答584人已浏览
专家解答：不一定。根据《劳动合同法》第二十条，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。据此，只要约定的试用期工资...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位不得无故克扣或者拖欠劳动者在本单位工作的期间内
问答584人已浏览
用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动者在试用期间的工资不得低于本单位，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期不得低于劳动合同约定工资的多少
图文104人已浏览
试用期不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动者在什么情况下不能签合同
视频740人观看
陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位支付劳动者报酬时不得低于最低工资标准
问答584人已浏览
用人单位支付劳动者报酬时是不能低于当地的最低工资的，单位合法扣减劳动者工资之后也不能低于当地的最低工资标准，否则就是违法行为。 《劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位应支付给劳动者的工资在什么情况下不得低于最低工资标准？
问答584人已浏览
第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
