试用期的工资最低不低于薪资的80%
图文137人已浏览
试用期中,用人单位对劳动者是否符合其工作岗位要求的考核,于此同时,劳动者也可以观察用人单位是否符合其...
试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资的80%
图文378人已浏览
试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
针对试用期工资不得低于正式工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
视频5,446人观看
佛山工资最低标准2021
视频7,178人观看
试用期不得低于正式工资百分之80,试用期内员工可以开除。
问答584人已浏览
试用期不得低于正式工资的80%。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定,劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
工资低于试用期工资算违法的吗
图文211人已浏览
不合法。依据相关法律的规定,试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的80%,试用期工资与劳动合同约定...
试用期和正式工资差多少
图文1,935人已浏览
最多相差百分之二十。试用期工资与转正工资的比例并没有明确的规定,我国法律只规定了试用期的工资不得低于...
不明白,就问一问
试用期工资不得低于正式工资,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,415人观看
工资怎么算才正确合法
视频3,938人观看
派遣工和正式工的区别
视频30,240人观看
2022年试用期是不是不得低于正式工资百分之80
问答584人已浏览
1、试用期的工资确实不得低于正式工资的百分之八十,且不得低于单位相同岗位最低档工资和当地的最低工资标准。 2、用人单位需要高于上述标准来给试用期的员工发放工资。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
在员工试用期最低工资最低不得低于劳动者正常应得工资之和
问答584人已浏览
员工试用期最低工资不得低于用人单位所在地最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
针对试用期工资不得低于正式工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
图文81人已浏览
劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
试用期工资是否一律低于
图文79人已浏览
劳动者在试用期内的工资不得低于合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期...
关于转正工资与试用期工资的规定
图文482人已浏览
劳动法关于转正工资与试用期工资规定:工资由用人单位与劳动者协商确定;用人单位依法自主确定本单位的工资...
工作试用期被辞退赔偿
视频1,615人观看
员工工伤期间工资如何发放
视频2,928人观看
遇到试用期工资不得低于正式工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期不得低于职工最低工资标准。
问答584人已浏览
试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
工资不得低于试用期工资的百分之百吗
问答584人已浏览
试用期不得低于合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
还在试用期工资不得低于3500元。
问答584人已浏览
试用期内,工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
劳动者有什么条件不得低于试用期工资
图文59人已浏览
试用期劳动者的工资收入不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期的工资收入低于最低工资标准的,用人...
试用期工资低于百分之80
图文129人已浏览
试用期工资不应该低于百分之 80,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
视频6,490人观看
合同工资和实际工资不符怎么办
视频801人观看
怎样规定员工试用期工资最低不得低于
问答584人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付...
试用期工资低于最低工资标准而且不得低于用人单位所在地的最低工资
问答584人已浏览
试用期的工薪待遇低,这是滥用试用期的其中一个表现。对此,我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。实践中,一些用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给工资,这样的行为显然...
遇到试用期工资不得低于正式工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间的工资可以低于最低工资标准吗
图文124人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位...
关于工资拖欠的法律
视频3,166人观看
我问小x的工资为何不得低于试用期工资?
问答584人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
试用期工资如何计算合同工资不得低于么
问答584人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 除此之外,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...