小明在试用期最低工资
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在试用期内,劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低...
试工期间工资不得低于
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试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。...
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试工期7天不给工资合法吗
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试用期公司拖欠工资怎么办
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小明还在试用期,他的工资不得低于正常工资的多少
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小明还在试用期,他的工资不得低于正常工资的百分之八十。...
试用期工资为什么不得低于?
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劳动者在试用期间工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当...
试用期不得低于正式工资百分之80是不是
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定,劳动者在试用期的工资不得低于...
不明白,就问一问
小明正在试用期他的工资不得低于多少,律师怎么看
缓刑最低刑期是多少
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拘传的期限是多少小时
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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小X在试用期他的工资不得低于多少
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如果劳动者还在试用期,单位发放的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于单位所在地的最低工资标准。用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单...
小明还在试用期他的工资不低于多少
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
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在试用期工资有多少不是最低
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如果员工还在试用期,则工资水平不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用...
员工试用期工资不得低于或者等于
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员工在试用期内的工资数额,最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用...
试用期不得低于当地最低工资标准
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试用期不得低于当地最低工资标准,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十...
试用期内辞退员工赔偿
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工作试用期被辞退赔偿
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小明在试用期他的工资不能低于多少
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小明如果处在试用期的,其工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于单位所在地的最低工资标准。小明的工资应当以货币形式按月支付给其本人,如遇节假日或休息日,则应提前...
小明还在试用期工资不得低于多少
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小明还在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
小明还在试用期他的工资不得低于合同的多少
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小明还在试用期他的工资不得低于合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并...
试用期,工资不能低于
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
试用期工资不能低于转正工资的百分之几
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人...
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小明还在试用期他的工资不得低于合同工资的多少
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小明还在试用期他的工资不得低于合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
小明还在试用期他的工资不得低于约定工资的多少
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小明还在试用期他的工资不得低于约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期工资是否不得低于同岗位工资
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是的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于单位...
试用期期间公司可以辞退员工吗
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小明还在试用期,他的工资不得低于劳动工资的多少
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
小明在试用期工资不得低于合同的多少
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如果小明还在试用期,其工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当由单位以货币形式按月支付给劳动者本人,并且不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因...