劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期试用期最低工资
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劳动者在试用期的最低工资,是劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期不得低于合同工资的多少应试用期应,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询试用期试用期工资不得低于合同工资的多少
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劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期中,用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当...
河南在线咨询顾问团咨询我>>合同工资怎么计算试用期不低于多少
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试用期合同工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在保障岗位的试用期工资最低不得低于多少
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劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不得低于合同工资的多少应试用期应,律师怎么看
公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期不得低于合同工资多少
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试用期不得低于劳动合同工资百分之八十。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不得低于合同工资的多少
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职工的试用期工资不得低于合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,劳动行政部门可责令用人单位按应付金额百分...
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员工试用期的工资应是多少
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员工试用期的工资一般应是劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准;试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资不得低于最低工资水平吗
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试用期工资不得低于最低工资水平。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资是否不得低于同岗位工资
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是的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到试用期不得低于合同工资的多少应试用期应,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资不得低于合同的多少
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试用期工资不得低于劳动合同的80%。同时,不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于多少?
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试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于合同工资的多少?
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试用期工资不得低于合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资不得低于正式工资的80%
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试用期工资不得低于正式工资的80%的算法:法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法中试用期工资不得低于标准是多少
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试用期间的工资不能低于劳动合同的百分之八十。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不得低于合同工资的多少
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劳动者在试用期内的工资不能够低于合同工资的百分之八十,以及用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资多少不得低于
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试用期的工资不能低于合同的百分之八十。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不得低于合同工资的多少应试用期应,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内合同不低于
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不得低于多少合法
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试用期工资不得低于工资的80%。同时,不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资不得低于合同工资的多少
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劳动者在试用期内的工资不能够低于合同工资的百分之八十,以及用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分...
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