刚和公司签劳动合同一周辞职那我应该怎么办?
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其实签劳动合同一周辞职也是可以的,但需走流程,提前30天提出离职申请,则不需单位批准。根据原劳动部《...
自己想辞职劳动合同未到期如何办理
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劳动者主动解除劳动合同,但需要提前一个月通知用人单位,用人单位不同意的,从通知之日起满以一个月即可自...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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我应该如何办理公司辞职,一年没签劳动合同
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔...
劳动合同刚签一年多能辞职吗
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劳动合同签了一年中途可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
应该如何解除劳动合同辞职
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
不明白,就问一问
刚签的劳动合同想辞职应该如何办理,律师怎么看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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如果自己刚没签劳动合同,该怎么辞职
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公...
辞职后劳动合同怎么办,应该如何处理?
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辞职后劳动合同的处理方式为:按照《劳动合同法》第五十条规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
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签订合同后想辞职如何办劳动者提出辞职的情形有哪些
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签订合同后想辞职提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补...
公司辞职不批应该如何办没有签订劳动合同
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1、你现在不能马上离开,否则你的合法权益就得不到主张,公司以告你相威胁,其实希望你赶快走,不要找事,...
劳动合同签订之后想辞职
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
入职两个月没有签订劳动合同
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如何区分劳务合同与劳动合同
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辞职应该如何解除劳动合同?
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1、在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式...
刚签上劳动合同要怎么辞职
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第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
辞职时,签了劳动合同,应该怎么办?
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签订劳动合同想辞职,30日前书面通知用人单位,试用期内3日前通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同仲裁用人单位...
租房的合同刚签合同应该如何办
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一、甲方(房东)违约责任处理规定 1、甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同的,应支付乙方本合同月...
辞职劳动合同应该如何违约金
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一般来说,没有违约金。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
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解出劳动合同如何补
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主动辞职如何拿失业金
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刚签劳动合同就辞职是否可行
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1、刚签订劳动合同就想辞职也是可以的,但需走流程,提前30天提出离职申请,则不需单位批准。 2、但是劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位招收录用其所支...
刚签劳动合同两天后能辞职吗
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试用期内劳动者要想辞职可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同关系。员工离职一般具有如下相关流程: 1、劳动者与用人单位就解除劳动合同达成协商,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 2、...
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辞职,公司不给劳动合同书应该如何办
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用...
如果签了不合理的合同怎么办
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刚入职的刚入职要签劳动合同么
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新员工刚入职要签劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用...
刚签合同不想去了,请问劳动合同签订后辞职算违约吗?
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在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位...