如果自己刚没签劳动合同，该怎么辞职

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同自己辞职有工资吗？
  

  1、劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系。虽然你没有签订书面劳动合同，但你已经与公司建立劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护。也就是说用人单位应当向您支付您应得的劳动报酬，那是用人单位的义务。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以，你有权主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资，也即最多十一个月的双倍工资。

• 问没签劳动合同该怎么辞职
  

  没有签订劳动合同辞职： 可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。 另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。

• 问没签劳动合同自己辞职有补偿吗
  

  自己辞职的没有经济补偿金，但是没有签订劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,226人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,282人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,558人已观看

• 0'57
  没有签合同辞职不批怎么办

  595人已观看

相关普法查看更多

• 
  刚刚签完劳动合同能自己辞职吗

  425人已浏览

• 
  没签劳动合同自己辞职有补偿吗

  225人已浏览

• 
  自己辞职没签劳动合同有赔偿吗

  176人已浏览

• 
  如果没签劳动合同离职该怎么做

  323人已浏览