厂里签了合同没到期走人怎么办
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厂里签了合同没到期走人处理办法如下: 1、可以与用人单位协商; 2、如果合同没到期,可以提前一个月向...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>员工辞职,到期了,厂里不让走应该如何办
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对厂里劳动合同签约到期了但不让走应该怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询到厂里受伤,但是厂没写劳动合同,该怎么办
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厂应当承担相应的法律责任。根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。虽然厂还没跟您的女儿签订书面的劳动合同,但是厂与您女儿之间的实际已经存在了劳动关系。厂方应当在30日内向劳动...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>在厂里上班辞不到工该怎么办?签了劳动合同
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试用期内提前三日,试用期满后提前三十日书面通知工厂即可离开,辞职不是必须经工厂批准的,如果工厂因此拒...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同到期但单位不让走,不安排人交接。怎么办?
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劳动合同到期了不让走是不需要报警的,劳动合同到期意味着劳动关系终止,劳动者随时可以走人,直接不去上班...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里劳动合同签约到期了但不让走应该怎么样办,律师怎么看
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询食品厂长期生意不好,员工想走不让走,没有签劳动合同,应该怎么办
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这种情况,公司也不支付工资或者基本生活费,也没有签订劳动合同,是可以离开,但离职之前要结算工资,公司不结算工资的,就提请仲裁委员会裁决,按照劳动合同法规定申请双倍工资及赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同没到期但不想走,怎么办
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这种情况可以认为单位违法,并且可以离职同时得到补偿。 如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里劳动合同签约到期了但不让走应该怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里不签劳动合同应该去哪里举报
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厂里不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。 按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动合同到期了,厂里不结工资,不放人怎么办
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去申请仲裁维权。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞工到期厂里不让走
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辞工到期厂里不让走违法,到期劳动者可以直接走人。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到厂里劳动合同签约到期了但不让走应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同但是不给看2份合同都被公厂拿走我应该怎么办
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应该给你一份的哦,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>进厂辞工不让走要怎样办,没签有劳动合同
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签订到厂里怎么办
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如果工厂没有给职工签订劳动合同看,你可以进行权利的保护: 1,你可以通过劳动仲裁维护你的合法权益。 2,你可以向当地的劳动监察大队投诉。 3,对仲裁结果不服的,你可以直接向人民法院提起诉讼。 新实施的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不想干了但不签劳动合同该怎么办
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即使与用人单位订立了劳动合同,在试用期可以依法辞职,提前3天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂房要搬迁但劳动合同到期了老板要签劳动合同能签吗
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夫妻婚后取得的财产,原则上应平均分割...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同,没签劳动合同干了几天就走了,老板不让走,不给工资,我应该怎么办?
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业合同到期了,但是劳动合同到期了,那么劳动合同应该怎么办
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1986年,宜城镇政府根据工作需要和我的特长,把我从一个大型国有企业调到了镇政府,所有人事关系都一并转到了镇政府,当时安排的部门是城管办,并签定了这个部门的一年期合同,合同上规定是大集体事业性质,保留...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里劳动合同签约到期了但不让走应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不让走怎么办我去哪里可以起诉
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答,或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询与中介合同到期,但不让走,走了说不发工资,怎样办?
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用人单位克扣,拖欠或低于最低标准给付工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期但劳动合同到期了但劳动者要求退还劳动合同该怎么办
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jiaqiang407: 1、企业这样做显然是不对的,劳动合同应给员工一份.但是不是要以及要怎么拿回来都不重要,如单位为你正常缴纳相关保险及发放工作证,这些证据都能作为你和单位有劳动关系的jiaqia...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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