试用期内辞职到期,工厂不让走。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
我辞职到期了,厂里不让走说是走了安旷工算怎么办
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你需要用书面形式,提前一个月提出离职,注意保留好书面提交的证据,比如可以邮寄等。...
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工伤厂里不赔钱怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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在工厂里上班辞工到期了,厂里不给走怎么办。
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其...
厂里辞职到期了可不让走,还不结清工资,该怎么办
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职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
我现在辞工到期了,不让走工厂怎么办
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提前30天递交辞职报告,到期就可以离职,公司不给工资,可以申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
辞工到期厂里不让走,律师怎么看
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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在厂里受伤算工伤吗
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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进厂合同没有到期厂里辞工不给走这么办
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用工单位辞退工人未支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应...
辞工没到期工厂让我提前走合法吗?
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这个看你辞工单怎么样申请的,内容是什么,公司是否有同意你离职的具体时间。...
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工厂辞工批到年底,想提前走不让走
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可以提前一个月书面申请离职即可,注意保留书面证据,工厂无权克扣拖欠工资。...
辞工没到期工厂让我提前走合法吗?
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这个看你辞工单怎么样申请的,内容是什么,公司是否有同意你离职的具体时间。...
辞工辞不了,要走厂里不批怎么办才能拿到工资
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提前一个月通知公司(注意保留你通知公司的证据),一个月后就可以离职,如果公司在你离职时不发放你的工资...
厂里拖欠工资多久算违法
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厂里不续签合同怎么赔偿
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17岁在厂里工作辞工不让辞
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辞职需要提前一个月以书面形式向用人单位提出时申请即可...
就是辞职到期了,工厂里不让走。没人给你办理辞职手续怎样办?
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如果是已经签订了劳动合同,那提前30天向用工方提交书面离职申请; 到期后可以离职。 如果后期没拿到工资可以提起劳动仲裁...
辞工到期了,老板不让走,也不给工资
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公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
辞工期以到,厂里不发工资合法吗
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用人单位必须依法发放工人工资,一直发放到劳动者离职之日止...
我在工厂工作辞工到期厂里迟迟不把钱打到卡里怎么办
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可申请劳动仲裁。要求支付未付公子。你规定是辞职后三天即应支付...
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工厂买的社保在哪里可以查
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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你在,我辞工到期了,还不让我走
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按劳动法的规定到期后,可以要求支付工资并走人。...
在厂里做事不让辞工如何办?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题...
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我在厂里没辞工就走,拿不到工资怎么办?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、...
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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在工厂提前一个月辞职工厂不让走求助
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劳动者到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优...
厂里不给辞工书,说到那天走的时候再写然后又不给走
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按...