劳动法规定的员工年休多久
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入职工作一年以上的都有年假了。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>法律有没有规定上班多久后自动生成劳动合同
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劳动合同法规定,必须签订劳动合同,不会自动的,可以形成事实劳动关系...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法规定上班多久有年休,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动局规定劳动者退休上班时间多久?
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退休人员可以不用上班的,除非返聘。所有人员按照劳动法规定放假。目前国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>下班多久后算加班,劳动法有哪些规定?
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2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定加班一般以多久以上计算
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1、加班计算方法 根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定上班多久有年休,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法有规定上班时间和休息休假吗
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《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定上班年假有没有规定?
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职工带薪年休假条例:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天注意这里的工作时间是累计工作时间,不是你在这个单位工作的2年,而...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定上班多久有年休,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
妇女劳动法对上夜班有规定年龄吗
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劳动法没有规定上夜班的年龄规定。用人单位可以安排任何劳动年龄的劳动者参加夜班劳动。 但怀孕七个月以上...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法有没有规定加班多久算一天呢?
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劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班。从对劳动者有利方而讲,不应主张以加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在我国法律上劳动法加班补休规定有哪些呢?
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1.没有规定,用人单位自行安排。 2.第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法规定上班多久有年休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定休息日上班有没有补偿
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用人单位安排劳动者休息日工作的,应当按同等时间补休,无需补偿劳动者工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有规定公司上班要休息多少时间吗?
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根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2020年劳动法对带薪休假有班数规定吗
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用人单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。因此,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班多久必须签劳动合同,有没有相关的法律规定
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上班后一个月内,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同。双方当事人协商一致的,也可以在劳动者入职之前就签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定病假期限能休多久
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《劳动法》规定病假期限是根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询下班多久后算加班,劳动法有哪些规定?
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2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>双休日不上班劳动法规定违反吗
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1、有规定双休日加班用人单位要支付二倍的2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定上班多久有年休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假怎么休劳动法是否有规定?
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》规定,职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法院休庭后多久再开庭
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询加班补休违法吗?劳动法有规定吗?
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定加班加班能换休吗
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按照我国劳动法第四十四条对于劳动法加班能换休吗的规定,如果用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的,应当支付加班工资;休息日安排劳动者工作的,应当补休,不能补休的才发给加班工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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