劳动法规定上班多久有年休
图文18人已浏览
劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。劳动者累计工资年限已满20年的,年休假15天;已...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>还没有上班劳动合同生效吗?
图文141人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对法律有没有规定上班多久后自动生成劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
视频11,539人观看
张来律师|专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,657人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询自动离职要多久才能解除劳动合同,有没有法律规定
问答584人已浏览
劳动者如果自动离职,一般在用人单位向其出具离职证明书的当天才能解除劳动合同。如果劳动者是依法提前三十日书面通知用人单位与其解约的,则三十日后就能解除劳动合同。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动局收到劳动合同后多久上班
图文154人已浏览
劳动部门备案的劳动合同应该是在30日之内。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同在公司上班法律上有吗
图文259人已浏览
在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律有没有规定上班多久后自动生成劳动合同,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,067人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,008人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,556人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询法律有没有规定没有签订劳动合同自动离职
问答584人已浏览
不合法。没有签劳动合同也不可以随意离职,劳动者辞职应当履行提前告知义务,应提前三十日通知用人单位,试用期只需要提前三天即可。 用人单位超过自用工之日起一个月以上不满一年不与劳动者签订劳动合同的,应当支...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>多久劳动合同关系会自动解除,法律上有哪些规定
问答584人已浏览
不管多久都不会自动解除劳动合同,需要与用人单位办理解除劳动合同的手续才能解除劳动合同。在劳动合同期限内要辞职的,需要提前三个月通知用人单位,想要近期解除劳动关系的,也可以与用人单位进行协商解除劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律有没有规定上班多久后自动生成劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同自动离职有工资么有没有法律规定?
图文21人已浏览
签订劳动合同自动离职有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>与劳动者没有劳动合同法律上有哪些后果
图文106人已浏览
劳动者未签订劳动合同法律的后果:可以要求经济补偿,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法有没有规定上深夜班有没有补助
图文236人已浏览
劳动法有没有规定上深夜班有补助。对于上夜班是在劳动合同中约定的劳动者应当履行的义务,所以一般来说并不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,221人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同生效的法律规定
视频2,335人观看
邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法律有没有规定上班多久后自动生成劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定合同生效后的有效期是多久?
问答584人已浏览
视为劳动报酬,劳动关系存在期间,无时效最长支持11个月的比如青岛,重庆个别区个别地区2、视为惩罚性质,具有1年时效,从申请劳动仲裁开始向前数1年,从入职开始数1年,2个1年交叉部分支持按月计算时效最长...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同的,在公司做多长时间劳动合同自动生成
问答584人已浏览
劳动关系自实际用功之日建立你可注意收集日常工作的证据以防日后产生纠纷...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同怎么自离劳动合同自离要多久
问答584人已浏览
签了劳动合同没满一月自离了,劳动合同自劳动者自动离职以后解除。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动不平等的劳动合同法律上有规定吗?
图文145人已浏览
不平等劳务合同在法律上生效。劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同上的工资没写可以吗,有没有法律规定
图文10人已浏览
一般来说,这个劳动合同上没写工资是不可以的,是不合理的,不过现在很多公司会找很多借口而不在劳动合同上...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
视频1,842人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,423人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法规定自集体合同起多久生效
问答584人已浏览
1、如果劳动行政部门收到集体合同文本,并且在十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 2、用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>多久不上班可以自动解除劳动合同
问答584人已浏览
多久不上班劳动合同也不会自动解除,劳动合同只能由单位或者劳动者本人主动解除。一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的,单位就可以有单方面与劳动者解除劳动合同的权利,且单位不需要支付劳动者经济补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律有没有规定上班多久后自动生成劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合并后劳动合同的处理有没有法律规定
图文15人已浏览
公司合并后劳动合同有以下处理方式: 维持原合同继续履行,劳动合同到期后,由新单位续订劳动合同,新单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频6,051人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询自动离职后劳动合同多长时间解除,法律上有哪些规定
问答584人已浏览
员工自动离职超过十五天,用人单位可以单方面解除劳动合同,具体由用人单位规章制度决定,法律和行政法规没有明确规定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定上班年假有没有规定?
问答584人已浏览
职工带薪年休假条例:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天注意这里的工作时间是累计工作时间,不是你在这个单位工作的2年,而...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询