劳动法是否规定不给休年假
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违反劳动法,根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>按照劳动法规定休假或者年休假有哪些
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《劳动法》规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:国际劳动节;国庆节;元旦;春节;其他休假...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对年休假怎么休劳动法是否有规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询劳动法休年假的条件是什么, 劳动法年假规定休多少天
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根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定,休年假的前提条件如下: 主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工; 时间:职工连续工作满12...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动法年休假规定是否按合同来算
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带薪年休假按累计工作年限计算。根据规定,职工带薪年休假既不按本企业工龄,又不按缴费年限计算,上年职工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法休假2022年新规定
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劳动法休假2022年新规定为: 1、休息日; 正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,双休日不计薪,...
叶志鹏律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年休假怎么休劳动法是否有规定?,律师怎么看
2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请问劳动法有没有休年休假的规定?
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年休假并没有规定在《劳动法》中,年休假的休假规定在《职工带薪年休假条例》中。年休假的相关规定如下: 1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>年假期间劳动法规定怎么休假?
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根据职工带薪休假条例,工作满一年的职工可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间根据工作年限确定。员工累计工作一年,不到十年,年假五天,不到十年,年假十天。已经20年了,假15天。国家法定节假日休息日不计入...
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劳动法年休假是否可以累计
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企业职工带薪年休假条例:第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>带薪年假怎么计算,年休假怎么算,劳动法年休假
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>按照劳动法规定年假休几天
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用人单位对年休假有安排权,规定年假不可以与休息日一起休假合法。 《职工带薪年休假条例》 第五条单位根...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到年休假怎么休劳动法是否有规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定休产假是否扣除年终奖?
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年终奖是职工工资中的一种,在休产假期间不能进行扣除。女员工生孩子后,年终奖一分都不能少,否则将被视为用人单位无故克扣拖欠员工工资,罚款额度最高可达到5万元。不给或者少给年终奖,第一个是行政处罚,罚款额...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定是否可以拿年休抵事假?
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这种行为是严重违反劳动法规定的。期间的工资是正常工作时间工资的三倍,而休事假的工资只是扣一倍正常工作时间工资。如果存在以年休假抵事假的行为,是属于克扣员工工资的行为。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法年假法规定,休几天年假
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根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定,休年假的前提条件如下: 主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工; 时间:职工连续工作满12...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业休年休假是否是按法定休息日
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法定年休假和公司福利年假不是一个意思。法定年休假具有强制性,福利年假由用人单位规章制度规定,属于公司...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>新劳动法丧假休假规定几天?是否带薪?
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法怎么休年假
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根据职工带薪休假条例规定,劳动者工作满一年的即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按照工作年限确定。职工累计工作已经满一年,不满十年的,年休假为五天,已满十年不满20年的,年休假为十天。已满20年的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法年休假是否扣奖金
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奖金是企业内部的规定。没有规定。除非奖金也写进劳动合同里。休年假扣工资是违反劳动法条款的,但扣奖金不违反劳动法。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年休假怎么休劳动法是否有规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定年休假补偿标准
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劳动法年休假补偿标准: 1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>退休职业年金怎么领取
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法有否明确规定年休假逾期作废
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定休假日和休息日计入年休假天数, 但是休息日不计入年休假
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国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(...
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