探亲假可以累计休吗
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原则上不可以。具体视单位情况而定。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法规定年假累计工作年限是多久
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法年休假是否可以累计,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工的劳动保护是否可以按累计工作年限享受带薪年休假
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职工按累计工作年限享受带薪年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假1...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动法是否规定不给休年假
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违反劳动法,根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>休年假一年累计是干满一年吗?
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这个是根据公司的规定。国家相关法律规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法年休假是否可以累计,律师怎么看
产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定是否可以拿年休抵事假?
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这种行为是严重违反劳动法规定的。期间的工资是正常工作时间工资的三倍,而休事假的工资只是扣一倍正常工作时间工资。如果存在以年休假抵事假的行为,是属于克扣员工工资的行为。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>根据《劳动法》中关于年休假,劳动法规定,职工累计工作已满一年不想干了可以休年假吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”然而自劳动法公布至今国务院没有根据劳动法该条的规定制订职工享受带...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法年休假是否可以累计,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
量刑是否可以累计
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量刑不可以累计,但是可以数罪并罚。数罪并罚是指对犯两个以上罪行的犯人,就所犯各罪分别定罪量刑后,按一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年休假是否必须劳动者先提出休假申请
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年休假不是必须劳动者先提出休假申请。带薪年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合,以用人单位安...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工累计工作几年可享受年休假5天
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动法年休假是否可以累计,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假期间公司是否可以以累计工作不满10年为由拒绝员工休年休假?
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根据你的描述,公司的做法是合理的。理由如下:《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;第五条规定单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工的年休假是否可以以累计工作不满20年为由,不享受当年的年休假
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法休年假的计算方法
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按《职工带薪条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法年休假规定是否按合同来算
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带薪年休假按累计工作年限计算。根据规定,职工带薪年休假既不按本企业工龄,又不按缴费年限计算,上年职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年休假是本单位工龄还是累计工龄
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年假所说的累计是指从参加工作起的工作时间。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
累犯可以判缓刑吗
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罗天亮律师| 创始人,9年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动者辞职当年度是否可以享受年休假
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劳动者通过辞职的方式解除劳动合同的,当年度可以依法享受带薪年休假。没有休假的,可以要求用人单位支付年休假工资。具体应当享受年休假的时间及工资数额需要依照下列法规规定进行折算。《企业职工带薪年休假实施办...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>休年假是累计12个月吗
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劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的,入职满一年后,就可以休年休假的。年薪一般安排在当年休息,一般不安排过年。《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产,工作的具体情况,并考虑职工本人意愿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法年休假是否可以累计,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请年休假报酬是否是劳动争议
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属于劳动争议。劳动争议是非常普遍的一种民事争议,出现劳动争议时,可以由当事人协商处理,如果协商不成的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询电气焊证可以累计10年提前退休吗?累计十年可以退休吗?
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需根据当地政策确定,建议结合个人的具体情况,咨询当地主管部门处理。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>带薪假可以累积年休假吗
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带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。 职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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