劳动法中病假规定的假期天数是多久呢
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对于病假规定的假期天数有以下内容:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;...
劳动法规定多久可以休产假
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只要与单位建立合法的劳动关系就可以休产假,不看入职时间。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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产假可以提前多久休
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劳动法规定病假要休息多久,劳动法关于病假的规定
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24...
劳动法员工休病假规定最多可以休多少天啊?
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关于劳动法员工休病假规定的休假多久,一般视情况而定情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可...
长期病假多久可以劳动
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劳动者长期休病假,用人单位可以与劳动者协商解除合同,时间没有强制性的规定;但单位不得主动单方面解除劳...
不明白,就问一问
劳动法规定病假期限能休多久,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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上海婚假多久内要休完
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2022年假规定怎么休
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劳动法休病假多久能够扣除工资
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1.其实,无论请多长时间病假都有可能会被扣工资,病假期间应当按病假工资标准发放。病假工资标准由用人单位按照不低于当地最低工资标准和当地政府的规定由用人单位自主决定支付标准,病假工资和工龄、病假时间都是...
劳动法规定的病假有多长?病假怎么休?
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上...
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病假年限是如何规定的,可以休多久?
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所谓的病假是大家通俗的理解,法律上统称为医疗期,其实是一回事。大多数人理解的病假是比如说你偶尔请了一...
事业单位病假可以请多久?劳动法病假天数规定
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事业单位病假时间法律没有规定,《劳动法》也没有规定病假天数,可以参照企业职工医疗期计算:实际工作年限...
病假期间解除劳动合同合同后休多久
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劳动者患病病假在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。我国法律规定,有下列情形之一的,用人...
劳动法规定哪些员工不能辞退
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刑诉法中的上诉期期限是多久
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病假有病假期限吗,能休多少
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休病假是有医疗期限制的,医疗期满或医疗终结是要复岗工作的,否则,用人单位有权解除劳动合同。 依据:《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
劳动法规定病假期间病假加班休假除外吗
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累计工作年限满1年不满10年的职工,病假达到两个月的,不享受当年年休假;已经享受当年年休假的,不享受下年度。国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享...
月休息日,病假期限多久能取消
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病...
劳动法病假期限是多长时间呢?
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病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。 职工患病或非因工负...
劳动法病假规定2020
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劳动法中的病假规定有: 1、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不能解除劳动合同; 2、...
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2020年病假工资新规定
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劳动法扣工资规定
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病假期间带薪休假能休多久
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医疗期长短的计算不仅跟员工在本单位工作的年限有关,还跟员工本人实际参加工作的年限有关联。就是不仅要考虑在本单位工作了多长时间,还考虑在别的地方已经工作多久了。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定...
劳动法的病休时间和休假期限的确定是怎么规定的
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上...
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劳动法规定产假最多能休几个月
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1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2.难产,增加产假15天;3.生育多胞胎,每多...
劳动法加班费规定
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病假可以请多久?劳动法病假天数规定
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1.最长可以请12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区...
劳动法规定劳动者休病假的特殊规定
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劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条(一)项规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位...