病假可以请多久?劳动法病假天数规定
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一、病假可以请多久?劳动法病假天数规定 1.最长可以请12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
金雅东律师|律所主任,13年经验咨询我>>劳动法规定多久可以休产假
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只要与单位建立合法的劳动关系就可以休产假,不看入职时间。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法规定病假期限能休多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定病假休假期限是多久
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病假医疗期限,要根据当事人在该用人单位的工龄来计算,具体可以参看如下《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
山西在线咨询顾问团咨询我>>病假多久不能休
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1、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (1)依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定产假最多能休几个月
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1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2.难产,增加产假15天;3.生育多胞胎,每多...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定病假期限能休多久,律师怎么看
实用新型专利期限规定有多久
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询破产债权申报法定期限是多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定病假期限是多久
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定病假期限是多久?
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: 实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定病假期限能休多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假期限怎么规定
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病假期限规定如下: (1)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>病假休假多久进入医疗期?
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病假就是医疗期,医疗期根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。医疗期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法休假2022年新规定
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劳动法休假2022年新规定为: 1、休息日; 正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,双休日不计薪,...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法规定病假期限能休多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定病假休假多久
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劳动部文件《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对一年中病假休息的时间有以下规定: 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法休病假的期限是多久
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定病假最长能休多久
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职工病假最长能请多久劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022劳动法规定培训协议期限为多久?
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关于培训协议的期限,法律上没有明确规定,用人单位与劳动者可以在平等自愿的情况下通过协商确定具体的服务...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请多久病假不能请年休假
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累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定的病假期限是多久
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的病假期限是多久?
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定病假期限能休多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有病假休多久
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1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 2、累计工作满10年不满20年的职工,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定病假的期限是多久?
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月; 五年以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法上规定病假期限是多久?
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依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的...
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